浙江金温铁路公司在参加全国总工会、国家安全生产监督管理总局组织的全国“安康杯”竞赛活动中，连续五年荣获“安康杯”竞赛优胜企业奖。本月16日在北京召开的颁奖大会上，该公司又被全国总工会特别授予“全国五一劳动奖状”。

　　金温铁路自1998年6月11日全线开通以来，由于原设计线路等级较低，营运初期安全基础相当薄弱，加上铁路点多线长面广、全年365天昼夜生产不间断等特点，运输安全的任务相当艰巨。从2001年公司工会成立开始，该公司就以“安康杯”竞赛活动为载体，让干部职工100%参与活动，逐步形成了金温铁路“安康杯”竞赛活动的特色。

　　2004年开始，省政府将“安康杯”竞赛纳入对金温铁路公司的安全生产考核，与此同时，该公司将“安康杯”竞赛纳入到对各二级生产单位与直管中心站的考核，再考核到每个班组和个人。该公司还每年采取“派出去、请进来”的方法对职工进行安全培训，每个职工都经过公司、部门、班组的三级安全教育，六年来组织安全生产培训3.54万人次。

　　在“安康杯”竞赛活动中，该公司积极对广大职工进行职业病防治、健康知识的宣传；督促改善货场设备，保质保量地发放劳动保护用品用具、防暑药品，坚持“冬送温暖、夏送清凉”活动；全面实行包括职工医疗保险在内的“三金”制度，组织职工参加保健体检，工会还建立医疗互助互济基金，不使一个生病职工被拒在医院门外。

　　在每年“安全生产月”，金温铁路公司都进行周密的部署和安排，全线客运站举办“金温铁路安全宣传咨询日”活动。六年的“安全生产月”期间共悬挂安全标语3629条，张贴宣传画1902张，出黑板报395块，群众观看图片展览10.2万人次，发放宣传资料16.8万份。

　　该公司负责人认为，“安康杯”竞赛使职工树立了正确的安全价值观，提高遵章守纪自觉性，夯实了安全生产基础，实现了安全生产的持续稳定。公司在每年荣获全国“安康杯”优胜企业时，对公司全体员工进行重奖，五年奖金总数达到252.56万元，同时也开展活动对有欠缺的员工扣发奖金。该公司参加竞赛六年来，每年实现安全年，至今年6月底已实现安全生产2800天。