从全国铁路运输安全工作会议上获悉，铁道部要求全面提升铁路职工队伍整体素质，培养选拔一大批熟练掌握提速新技术新设备的高技能人才，满足提速重点岗位和关键作业对高技能人才的急需。
   
    按照“十一五”铁路职工教育培训规划，全路各单位以加快高技能人才和紧缺型人才培养为重点，以提高职工岗位实际操作技能为核心，大力加强职工教育培训工作。去年以来，着眼铁路现代化建设，尤其是针对第六次大面积提速对人才提出的高要求，全路加强高技能人才队伍建设，选拔培养了一批熟练掌握专业技能、具备良好操作能力、能够解决实际问题的高技能人才。
   
    为全面提升职工队伍整体素质，铁道部指出，各单位要围绕提速、客运专线等铁路发展项目，强化各类技能人才培养，分工种和岗位制定高级工、技师、高级技师的年度培训和培养计划，多途径选拔技师、高级技师，明年要选拔1000名优秀高级工到技师学院进行脱产培训，完成10700名技师和2270名高级技师的培养任务。
   
    铁道部强调，各单位要开展有针对性、实用性强的岗位培训，注重培养职工动手操作能力，做到“缺什么、补什么”“干什么、学什么”，努力提高职工的实际操作能力；要加快完善实训基地功能，深入推进“培训、考核、使用与待遇一体化”机制建设，切实提高培训工作质量；要坚持思想道德建设和业务技能培训同步抓，努力培育一支思想过硬、业务素质过硬的铁路职工队伍。