某班组一名职工因工作问题分别被两位班组长找去谈话。因为工作方法不同，谈话结果也大相径庭。

    第一位班组长认定忠言逆耳的道理，单刀直入，兜头就是一桶冷水。虽说这名职工早有思想准备，但还是被批评得面红耳赤、火冒三丈，最终在喋喋不休的批评声中拍案而起，反唇相讥，搞得谈话不欢而散。
               
    第二位班组长则在端茶倒水唠家常后，先称赞这名职工一年来工作成绩好、群众威信高，在说得他心里热乎乎的时候话锋一转，中肯地提出以后若能如何如何，成绩、威望当会更高云云。这名职工不但没有生气，反而以极认真的态度将意见一一记在小本上，对照整改。
               
    人都是爱面子的。第二位班组长采取“忠言顺耳”“迂回包抄”的方式，恰恰迎合了人的这种心理，使那名职工在亲切的交流中躬身自省，发现自己的不足，并能勇于改正。

    思想政治工作是一门高深的领导艺术，由衷地希望班组长们都能够在“忠言顺耳”中悟出几分心得。