违章作业是安全生产的大敌，而习惯性违章则是违章作业行为中最为常见的一种，在违章作业中占有相当大的比重。如何减少习惯性违章呢?笔者认为，应采取以下三项举措。

    一是抓教育，从心理上加以调节。习惯性违章现象的出现，主要是违章者思想认识上有偏差，安全观念淡薄、存在侥幸心理。解决思想问题，教育是最有效的途径。作为企业，必须充分发挥教育的职能，通过开展安全教育来达到强化员工安全意识的目的。

    二是严管理，从行为上加以规范。要矫正习惯性违章者原有的行为习惯，建立起新的良好习惯，单靠教育是很难做到的，必须要建立并严格执行一系列的安全规章制度，一旦违反规章制度，则必受严惩，这样也能强化员工的安全意识。

    三是净空气，从环境上加以影响。良好的环境，对于安全生产具有促进作用，反之，则具有阻碍作用，由效仿心理而产生的习惯性违章就是受不良环境影响的一个典型例证。要净化安全生产环境，就必须“软硬”环境一同抓，内外环境一齐治。在狠抓安全教育、安全制度和措施等“硬”环境的同时，努力搞好员工的主人翁意识教育、职业道德教育等一系列“软”环境建设，做到“软硬”兼施，互相影响，相互促进。