近年来，面对建筑市场的大好形势和全局发展带来的良好机遇，中铁四局五公司禀承"发展自我，造福社会"的企业使命，牢固树立科学发展观，充分利用雄厚的技术力量和精良的机械设备，打造管理型、技术型、科技型、创新型的企业，使中铁四局五公司在全国建筑施工领域始终保持国内领先地位。3年来，中铁四局五公司完成施工总产值近80亿元，尤其2008年，完成产值、营销额均创五公司历年最好成绩。在施工中，中铁四局五公司严格按照质量体系和环保体系规范施工，所建工程施工质量验交合格率100％。承建或参建的工程荣获省部级优质工程奖23项，68项成果通过省部级鉴定或评审，6项成果达到国内、国际先进水平，6个工地被评为省级以上文明工地。五公司先后被评为全国精神文明建设工作先进单位、全国优秀施工企业、全国重合同守信用企业、全国"安康杯"竞赛优胜企业、全国五一劳动奖状等10余项国家级荣誉。

    中铁四局五公司把文明单位创建工作与提升企业公信力相结合，树立企业品牌。一是以创建学习型企业和争当知识型员工活动为载体，提升企业文明程度和员工职业道德素质五公司每年开展一次全员读书和技术比武活动，同时大力开展导师带徒、党员学技带徒等活动。二是倾力做好施工环保。不仅建立了一整套完善的内控体系，而且严格按照国家相关规定和要求，公司各单位都建立了专项环保资金，本着"预防为主，保护优先，开发与保护并重"的原则，切实保护好施工所在地的自然生态环境，建设"绿色工程"。三是把企业文化与现代企业制度建设相结合，使文化"软实力"变为现实生产力。公司建立了理念、行为和视觉三大识别系统，注重规范施工和文明施工，培育了鲜明特色的"质量效益文化"、"工地安全文化"等项目文化，还结合企业实际，开办自己的文化节，让广大员工在实践中陶冶情操。四是以特色活动助力诚信品牌建设。公司深入开展"我与企业共荣辱"员工道德教育、"依法治企、以德治企"大讨论和"平安工程"创建活动，并将"二十字"公民基本道德规范与员工行为规范做成卡片分发给每名员工，起到了良好的引导和警示作用，3年来，公司未发生任何违法违纪案件，计划生育合格率100%。公司党委还把思想政治工作、党的建设与企业发展稳定有机结合起来，为又好又快建设项目工程提供了坚强的政治保证。公司党委紧紧围绕重点工程项目，开展了"青藏高原党旗红"、"党旗飘扬杭州湾"、"高擎党旗战昌九"、"地铁先锋"、"海西客专党旗红"等独具特色的党建主题和劳动竞赛竞赛活动，促进了工程建设的安全、优质、快速和文明环保，树立了良好的企业形象。

    中铁四局五公司还把创建文明单位作为企业员工履行责任的重要载体，坚持从小文明做起，全员共建大文明。一是创建"工地生活、工地文化、工地卫生"示范线，关心员工的身心健康和文化生活。二是推行以农民工与企业员工"同劳动、同学习、同生活、同参与、同娱乐"为主要内容的"五同"管理和"共铸诚信 共创和谐 共同发展"的"三共"主题教育。三是因地制宜，开展以"服务企业造福社会"为宗旨的文明创建活动。近年来，每年投入资金上百万元用于绿化、改善居住环境和文明创建。公司总部和社区绿化覆盖率达90%。并建有综合体育运动场、老年活动中心、休闲广场等文体娱乐活动场地。公司文明委还通过开办"环保知识"讲座、"保护母亲河"、文明班组、文明宿舍、文明工地等创建活动，增强了全员的"讲文明、树新风"意识。中铁四局五公司连续五届蝉联江西省文明单位、连续六年荣获江西省优秀企业，还先后荣获"江西省五一劳动奖状"、"九江市十佳诚信企业"、"江西省思想政治工作先进单位"、"江西省园林化单位"等荣誉称号。