2012年中铁二十三局七公司纪委以党的十七大精神和中纪委十七届七次全会精神为指导，着眼于反腐倡廉教育，以效能监察活动为抓手，积极推进廉洁文化建设，深入开展“从业廉为荣”主题教育活动，以“六个一”活动推进党风廉政建设落到实处，为企业健康发展营造健康环境。

召开一次党风廉政建设会。该公司在召开年度职代会暨工作会时，专门召开党风建设暨反腐倡廉工作会，传达了集团公司党风廉政会精神，总结回顾了公司2011年度纪检监察工作，并就2012年的工作开展进行全面部署，很好地统一了思想，打牢了反腐倡廉的基础。

组织一期专题中心组学习。在公司“四会”召开后，积极组织一期以廉政教育为主的中心组学习，内容以集团公司纪委近期开展的“从业廉为荣”主题教育活动、建立“三早”预警机制等活动为主。

出一期廉政教育专栏。在内部刊物《启航》上刊发一期以廉政教育为主的文章，同时要求各项目设立廉政教育专题学习栏，引导广大员工知法守法、廉洁从业。

开展一次岗位承诺活动。针对工程建设中物资、财务、计划等关键岗位人员，开展一次岗位责任承诺活动，并加强对承诺活动的全程监督与年底考核。

开展一次专项效能监察。以在建项目为主，在公司范围内开展一次专项效能监察，围绕废旧物资处理、三项招标、外部劳务队伍选择等方面开展，切实治理存在的制度落实不到位、规定执行走样等问题，确保企业利益不受损害。

参观一次廉政教育基地。组织员工到廉政教育基地参观，让员工接受廉政文化的熏陶，夯实反腐倡廉的基础，进一步增强广大干部职工廉洁自律的理念和防腐拒变能力。