创新统计思路，追求卓越绩效
2014-01-24 09:30:09 来源：中国地方铁路协会 浏览次数：
十二个月又在不知不觉的忙碌中悄悄流走了，在这个渐渐转冷的十二月里，我们大家有缘来到深圳这座美丽的城市，一起参加此次中国地铁协会统计年会。我来自秦皇岛地方铁路有限责任公司，今天，很荣幸能代表公司在这里与大家一起分享我们公司统计工作的开展情况。
2013年，我公司统计工作始终坚持以科学发展观统揽全局，围绕"依法统计、科学统计、和谐统计"的工作理念，以强化统计优质服务为主题，以提高统计数据质量为核心，全面推进各项统计工作的开展，取得了明显成效，为秦皇岛地方铁路的运营决策提供了坚实的统计保障。
一、2013年工作开展具体情况
1.加强组织领导，提高重视程度。统计数据是制定战略决策和计划的重要依据，提供可靠的统计数据、进行科学的分析预测，揭示日常管理中存在的问题与矛盾，能为企业创造良好的社会效益和经济效益。所以，公司领导高度重视统计工作，始终坚持一把手负总责，分管领导重点抓的原则。在公司内部开展了督促检查、技术比武、考核评议等多项行之有效的工作。
2.强化业务素质，确保数据质量。在日常工作中，我们注重调动统计人员的主观能动性，积极开展统计宣传活动，让统计形象深入部门领导和职工的脑海，强化了统计工作的重要地位。同时，公司还定期组织统计人员参加业务培训学习，提高业务素质，认真抓好统计报表上报工作，保证数据质量，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成了2012年年报工作和2013年其他各项定期统计报表。
3.逐级检查核实，规范上报流程。按照"统一领导、分工协作、分级负责"的原则，公司规范了统计工作的上报流程，上一级对下一级统计数据进行检查核实，一方面查对原始数据资料是否符合实际，另一方面可以通过检查找出各级统计人员工作中的不足，进而加以重点规范。不断提高各部门统计人员的业务素质和技能，更好的开展工作。促使公司的统计工作不断步入规范化，科学化的轨道，逐步提升公司整体统计工作的水平。
4.坚持统筹兼顾，整合统计资源。公司根据各部门的实际情况，认真盘点各部门统计人员的实际工作任务，将货运统计与部门日勤、党政工作分开，由新招聘的大学生专职负责统计工作。从而形成公司与部门一体的统计网络，形成上下连动，和谐统一的统计体系，保证数据来源于基层，避免闭门造车，确保各项统计工作有条不紊的开展。我们在工作中坚持做到"六到位"，即领导到位、认识到位、宣传到位、培训到位、资金和物资到位。
5.及时更新观念，创新统计方法。加快统计方法的升级，对原有的统计方法进行及时整改，促进传统手段与现代化技术有机相结合，建立健全统计信息化体制，形成资源共享、数据安全、传递快捷、查询方便的统一信息库。公司积极创造条件，充分利用计算机和现代信息技术来加强统计数据采集、加工和信息管理等工作，进一步提高统计信息电子化能力，保证统计提速增效，以"快、精、准"的统计信息为领导提供优质服务。
6.着力抓好统计法制建设。贯彻落实《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规，对于加强统计能力建设，推进依法统计进程，提高统计数据精准度等意义重大。
二、2014年秦皇岛地方铁路统计工作的初步打算是：
1.提高统计人员素质，为高效高质完成统计工作提供人才保障。
2.树立统计卓越绩效理念，加强对经济运行形势的监测和分析研究。
3.创新统计思路，夯实统计基础，提升统计数据采集、处理、报送、共享等环节的科技含量，努力提高数据质量。
总之，创新，是一个民族兴旺发达的不竭动力；也是统计工作始终保持生机与活力的重要源泉。2014年我们秦皇岛地铁人还要继续秉承创新精神，做好各项常规性统计报表上报工作，并进一步提高统计工作质量，为全国地方铁路系统健康发展做出应有的贡献。
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