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项目丨这条铁路给肯尼亚带来了什么?

2020-09-03 来源:中国一带一路网
本文摘要:8月30日,肯尼亚《旗帜报》发表文章《标准轨铁路巩固中肯贸易和基础设施关系》,作者是非洲之星铁路运营公司(Afristar)的总经理李久平,他结合自身在肯尼亚的工作经历,讲述了标准轨铁路给肯尼亚的发展带来的影响。
  
 
  8月30日,肯尼亚《旗帜报》发表文章《标准轨铁路巩固中肯贸易和基础设施关系》,作者是非洲之星铁路运营公司(Afristar)的总经理李久平,他结合自身在肯尼亚的工作经历,讲述了标准轨铁路给肯尼亚的发展带来的影响。
 
  互联互通需要铁路
 
  “一带一路”的基础设施发展目标与非盟《2063年议程》具有互补性,后者主要关注非洲大陆互联互通。它们都强调发展要以人为中心,以可持续工业化和工业多样化为中心,为所有人创造体面的就业机会。
 
  非洲开发银行2014年报告指出,非洲基础设施严重不足,阻碍了经济发展、贸易和工业化进程。“一带一路”倡议为非洲大陆提供了战略性机遇。
 
  肯尼亚是“一带一路”倡议在非洲的核心组成部分,标准轨铁路是“一带一路”的旗舰项目。该项目是节约自然资源和保护环境的关键,也是应对全球变暖的有效方法。它通过引进现代化和更高效的铁路系统来减少碳排放。
 
  标准轨铁路是肯尼亚的2030年愿景旗舰项目之一,符合肯尼亚国家交通政策,即铁路部门要提供高效、可靠、安全的铁路运输服务。
 
  非洲之星铁路运营公司董事长李强(左三)、总经理李久平(右三)与新任命的4名肯方高管合影。(来源:中国日报)
 
  建设跨文化团队
 
  卢肯尼亚有良好的商业环境,肯尼亚人也有良好的职业道德。在这里工作的两年半时间里,我接触过的所有人,包括政府、商业伙伴和当地的员工,都对我很友好。
 
  中国和肯尼亚的文化有相似之处。例如,两国都是集体主义社会,人们重视彼此,与家庭、朋友和社区形成牢固的人际关系。来自集体主义社会的人具有良好的团队精神,这对铁路的运行和维护非常重要。
 
  为了打造高效的中肯团队,公司致力于建立跨文化的工作关系,促进相互理解、尊重和信任。通过推广“我们是一家人”的理念,公司建立了一支强大的跨文化团队。
 
  为融合两国员工,我们要确保沟通渠道是开放、双向的,努力营造和谐的工作环境,定期开展团建活动。例如,与中国驻肯尼亚使馆开展体育比赛、“开放日”等户外文化交流活动。
 
  为了实现公司的目标,所有员工都要坚持我们的核心价值观:安全、高效、尊重和诚信。员工应致力于铁路运输行业,关注自己的职业发展,珍惜学习机会。公司的使命是提供安全、高效、以客户为中心的铁路服务。我们严格执行肯尼亚铁路局的列车时刻表,旅客服务的正点率是100%。疫情期间,为确保乘客在宵禁之前到达他们的目的地,火车准点非常重要。时刻表是根据当地乘客的旅行和商务需求量身定制的。
 
  在货运效率方面,通过与肯尼亚铁路局、肯尼亚港务局和物流公司合作,我们的目标是满足货主的需求,解决蒙巴萨港的货物积压问题。
 
  积极提高本地化率
 
  通过提供世界一流的客运和货运铁路服务,我们努力打造高品质的标准轨铁路运营品牌。铁路操作和维护的可扩展性取决于项目的本地化程度。目前,我们的本地化率高达80%,担任管理岗位的肯尼亚员工超过了290人。
 
  本地化率是通过技术技能培训实现的,包括铁路培训学院的职前培训、在岗职业培训、学徒项目和职业发展机会,如为优秀员工提供在中国铁路机构培训的机会。
 
  截至目前,70多名肯尼亚员工通过在中国学习获得了技能。我们还通过每年举办技能比赛,提拔铁路专业的员工。在2018年和2019年的年度技能竞赛中,有150名员工因表现优异获得晋升。我们会继续为肯尼亚人提供新的发展机会和就业机会,培养铁路运输专业人员。
 
  标准轨铁路缩短了内罗毕和蒙巴萨之间的时空距离,改变了人们的出行方式,增加了沿线的商业活动。作为“一带一路”的一部分,标准轨铁路是中肯合作共赢的“友谊之路”和“繁荣发展之路”,是中非基础设施建设合作的重要成果。它为促进肯尼亚乃至东非的经济、社会发展发挥了积极作用。
 
  
 

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  8月30日,肯尼亚《旗帜报》发表文章《标准轨铁路巩固中肯贸易和基础设施关系》,作者是非洲之星铁路运营公司(Afristar)的总经理李久平,他结合自身在肯尼亚的工作经历,讲述了标准轨铁路给肯尼亚的发展带来的影响。
 
  互联互通需要铁路
 
  “一带一路”的基础设施发展目标与非盟《2063年议程》具有互补性,后者主要关注非洲大陆互联互通。它们都强调发展要以人为中心,以可持续工业化和工业多样化为中心,为所有人创造体面的就业机会。
 
  非洲开发银行2014年报告指出,非洲基础设施严重不足,阻碍了经济发展、贸易和工业化进程。“一带一路”倡议为非洲大陆提供了战略性机遇。
 
  肯尼亚是“一带一路”倡议在非洲的核心组成部分,标准轨铁路是“一带一路”的旗舰项目。该项目是节约自然资源和保护环境的关键,也是应对全球变暖的有效方法。它通过引进现代化和更高效的铁路系统来减少碳排放。
 
  标准轨铁路是肯尼亚的2030年愿景旗舰项目之一,符合肯尼亚国家交通政策,即铁路部门要提供高效、可靠、安全的铁路运输服务。
 
  非洲之星铁路运营公司董事长李强(左三)、总经理李久平(右三)与新任命的4名肯方高管合影。(来源:中国日报)
 
  建设跨文化团队
 
  卢肯尼亚有良好的商业环境,肯尼亚人也有良好的职业道德。在这里工作的两年半时间里,我接触过的所有人,包括政府、商业伙伴和当地的员工,都对我很友好。
 
  中国和肯尼亚的文化有相似之处。例如,两国都是集体主义社会,人们重视彼此,与家庭、朋友和社区形成牢固的人际关系。来自集体主义社会的人具有良好的团队精神,这对铁路的运行和维护非常重要。
 
  为了打造高效的中肯团队,公司致力于建立跨文化的工作关系,促进相互理解、尊重和信任。通过推广“我们是一家人”的理念,公司建立了一支强大的跨文化团队。
 
  为融合两国员工,我们要确保沟通渠道是开放、双向的,努力营造和谐的工作环境,定期开展团建活动。例如,与中国驻肯尼亚使馆开展体育比赛、“开放日”等户外文化交流活动。
 
  为了实现公司的目标,所有员工都要坚持我们的核心价值观:安全、高效、尊重和诚信。员工应致力于铁路运输行业,关注自己的职业发展,珍惜学习机会。公司的使命是提供安全、高效、以客户为中心的铁路服务。我们严格执行肯尼亚铁路局的列车时刻表,旅客服务的正点率是100%。疫情期间,为确保乘客在宵禁之前到达他们的目的地,火车准点非常重要。时刻表是根据当地乘客的旅行和商务需求量身定制的。
 
  在货运效率方面,通过与肯尼亚铁路局、肯尼亚港务局和物流公司合作,我们的目标是满足货主的需求,解决蒙巴萨港的货物积压问题。
 
  积极提高本地化率
 
  通过提供世界一流的客运和货运铁路服务,我们努力打造高品质的标准轨铁路运营品牌。铁路操作和维护的可扩展性取决于项目的本地化程度。目前,我们的本地化率高达80%,担任管理岗位的肯尼亚员工超过了290人。
 
  本地化率是通过技术技能培训实现的,包括铁路培训学院的职前培训、在岗职业培训、学徒项目和职业发展机会,如为优秀员工提供在中国铁路机构培训的机会。
 
  截至目前,70多名肯尼亚员工通过在中国学习获得了技能。我们还通过每年举办技能比赛,提拔铁路专业的员工。在2018年和2019年的年度技能竞赛中,有150名员工因表现优异获得晋升。我们会继续为肯尼亚人提供新的发展机会和就业机会,培养铁路运输专业人员。
 
  标准轨铁路缩短了内罗毕和蒙巴萨之间的时空距离,改变了人们的出行方式,增加了沿线的商业活动。作为“一带一路”的一部分,标准轨铁路是中肯合作共赢的“友谊之路”和“繁荣发展之路”,是中非基础设施建设合作的重要成果。它为促进肯尼亚乃至东非的经济、社会发展发挥了积极作用。