8月27日下午，南通国城投资发展有限公司召开全体员工大会。轨道公司党委书记、董事长王智，轨道公司党委副书记、副董事长、总经理张建辉，轨道公司党委副书记、董事、工会主席石星恺，轨道公司党委委员、副总经理张锋出席会议。

 

　　会上，南通国城投资发展有限公司党支部书记、董事长谢俊主持会议并对国城公司基本情况作简要介绍；轨道公司党委副书记、董事、工会主席石星恺宣读了市国资委《关于南通国城投资发展有限公司股权协议转让的批复》。

 

　　轨道公司副董事长、党委副书记、总经理张建辉对国城公司未来发展提出三点希望。

 

　　适应发展新机遇，融入轨道公司大家庭。

 

　　国城公司全体干部职工要迅速按照市国资委国企改革三年行动安排部署以及轨道公司各项要求，适应轨道公司各项管理规章制度和业务工作流程，将各项工作全方位、全系统地并入轨道公司管理轨道。

 

　　发挥专业优势，躬身入局投入业务拓展。

 

　　国城公司要迅速与轨道公司资源开发公司对接，发挥专业优势，充分利用市场资源条件，提前参与到静海大道站和幸福车辆段经营开发事宜，促进公司加快实现“从传统公共交通的运营商向现代化城市综合服务商转变”的企业愿景。

 

　　面向市场化需求，引领产业开发高质量发展。

 

　　国城公司要充分发挥专业禀赋，面向市场化需求，主动发掘地产产业开发和投资新亮点，探索和建立南通“物业+轨道”的新型TOD开发模式，引领产业开发的高质量发展。

 

　　轨道公司党委书记、董事长王智以“三新三心”寄语国城公司全体员工，对国城公司发展之路提出了新要求。

 

　　迎接新伙伴，开心。

 

　　轨道公司成立以来实现了“当年谋划当年开工，两年双线齐头并进，三年工程总量过半、资开及运营逐步落地、新线规划建设加快推进、内部管理基本完备”良好局面，先后两次获得市改革发展创新创优奖二等奖，获得城建重点工程指挥部年度考评一等奖、市属国有企业党委书记全面从严治党述职一等奖等优异成绩；而国城公司作为本地专业地产开发公司，先后完成国城生活广场、国城璟府等多个项目，取得良好经济效益与社会效益。国城公司加入轨道公司大家庭得到了市委、市政府的认可以及市国资委、财政局的大力支持，国城将在轨道交通资源开发的广阔天地大展拳脚，也必将促进南通轨道交通高质量发展的步伐。

 

　　审察新形势，拎心。

 

　　国城公司要深入理解和把握轨道公司由传统公共交通运营商向现代城市综合服务商转变的发展定位，“双轮驱动、多元发展”的发展战略，“精心运营地铁、精益服务城市、精诚奉献市民”的发展愿景以及“干事文化”“家文化”在内的企业文化，认真审视目标要求与发展定位，充分认识资源开发在轨道交通高质量可持续发展中的重要地位，充分认识房地产开发在轨道交通资源开发中的重要位置，进一步适应市场化要求，发挥自身优势和专长、打出品牌效应。

 

　　开创新局面，尽心。

 

　　一是融合要提升，要贯彻落实轨道公司的政治纪律与工作要求，要理解和认同轨道公司的愿景与目标，有良品意识与爆款追求，要服从干部人员交流锻炼的组织安排；二是业绩要提升，做到以实绩论英雄；三是管理要提升，做到优质、高效、团结、融合，发挥兵团作战能力，成为非常能战斗，非常能开拓，非常能创造效益的团队；四是队伍要提升，做到讲学习、讲规则、讲奋斗。国城公司全体干部职工作为新一批轨道交通人，要与其他所有员工一起携手同行、团结奋进，共创南通轨道交通高质量发展的美好未来。

 

　　会后，轨道公司领导及相关部门负责人还参观了国城公司办公环境，并与国城公司领导班子、各部门负责人进行了座谈交流。