春节是万家团圆的日子，但由于地铁运营的特殊性，像吴国松这样坚守在工作岗位的工作人员有不少。今年春节期间，宁波轨道交通有6600多名运营一线人员坚守岗位，其中有2000多名外地籍员工留甬过年。

 

　　据宁波轨道交通集团工会相关负责人介绍，2000多名外地籍员工中，大部分是“90后”，甚至有“95后”未成家的年轻人。为让亲属放心、员工安心，宁波轨道交通集团工会在春节期间组织外地籍员工开展视频网络拜年、亲情连线、邮寄家书等形式多样的亲情关怀活动。同时，在有效落实防疫措施的前提下，安全有序开放职工之家各运动场馆、共享阅览室等文化服务阵地。春节期间，还特别开通暖心服务热线，为外地籍员工协调解决生活工作中的困难，让大家过上一个健康祥和的春节，切实感受到轨道交通大家庭的温暖。

 

　　为让外地籍员工过个暖心年，宁波轨道交通集团工会作为娘家人给他们写家书，赠送“爱心福利包”“防疫健康包”等贴心福利，让员工在甬感受“家”的温暖、品尝“年”的味道。

 

　　站务员吴昊来自江西上饶，今年24岁的他，在家人眼中还是个“孩子”。“这是我第二次在宁波过年，家里人之前一直很牵挂我在外过年是否吃得好、会不会太孤单。”吴昊说，他把公司过年期间的一些福利告诉家人后，他们也安心了。他提前寄回了年货，还打电话回家问候，让妹妹代自己好好陪陪父母。

 

　　与吴昊相比，来自西安的工程车维修工王全胜算是“大哥”了，工作6年的他已在宁波置业，他说，这是他努力的回报，他会更好地为宁波作贡献，有机会把家人也接来宁波，一起做新宁波人。