长期以来，西安局集团公司坚持创新驱动发展战略，着眼铁路发展和运输生产用人需求，进一步加强职工教育基础管理，以建好、管好、用好职工培训基地和实训设施为重点，推动铁路职工培训改革，形成分专业、分层级的立体培训架构，为铁路高质量发展提供人才保障。

 

　　今年初，西安局集团公司对原有宝鸡、安康两个培训基地进行优化整合，在原临潼救援基地的基础上启动了西铁职工培训基地建设工程。他们以建设全专业、全功能、突出实战化培训的“练兵场”为重点，彻底改变以教室、教案为主的传统培训模式，用现代的教学理念、先进的教学手段提高培训质量，通过从教学走到实训、从教室走进现场，培养更多适应铁路发展需要的高素质人才。新建成的西铁职工培训基地占地104.48亩，集智能模拟与实训演练于一体，涵盖了车、机、工、电、辆等各系统培训演练功能的4个室外实训场和25个室内专业实训室。

 

　　西安局集团公司借鉴西安站站改成功经验，克服建设任务重、涉及专业多等困难，采取“大会战”模式，组建10个专业工作专班，明职责、对标准、卡节点、盯关键，合力攻坚，昼夜会战，历时4个半月建成该培训基地。

 

　　该培训基地凸显现代型“职工大学”的体量和特征，可为近千名学员提供图书馆、塑胶运动场、室内体育馆等现代化的教学生活设施，并将实施公寓化管理、打造“明厨亮灶”餐厅，为干部职工提供良好的学习生活环境。