坚持问计一线，把准思想脉搏。聚焦年度目标任务，乌鲁木齐局集团公司坚持讲准讲好，利用线上线下多种形式，分系统组织开展形势任务宣讲调查，收集干部职工意见建议，组织相关部门共同研究，形成宣讲材料，开展试听试讲，确保宣讲内容回应关切。

 

　　坚持分层分类，注重宣讲实效。乌鲁木齐局集团公司突出“奋进新征程、喜迎二十大”主题，围绕年度目标任务，研究确定10个宣讲专题，组织部分机关部室录制“讲政策”“讲落实”系列访谈。他们要求两级领导班子带头讲，利用现场包保、检查调研等契机，面向分管系统、分管单位的干部职工讲形势、讲任务、鼓干劲；要求客运、货运、安监等部门组建宣讲团，面向管理干部开展巡回宣讲，引导各级管理人员主动补短板、拓市场、强作风、抓落实；组织所属单位领导班子成员、专业干部、宣传骨干深入联系点及包保车间班组，面向广大职工宣讲，凝聚干部职工思想共识。

 

　　线上线下联动，营造浓厚氛围。乌鲁木齐局集团公司坚持把镜头对准一线，统筹线上线下资源，解读国家、地方政策以及铁路部门出台的具体措施、工作思路，讲清当前的形势任务、目标要求、努力方向，凝聚全员奋进合力。