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创新培训方式 突出培训实效

2022-11-09 来源:人民铁道
本文摘要:  近日,中国铁路北京局集团有限公司工会创新教育培训方式和交流学习机制,路校联手量身定制充电培训课程,开展远程网络培训班,共有2494...
  近日,中国铁路北京局集团有限公司工会创新教育培训方式和交流学习机制,路校联手量身定制“充电”培训课程,开展远程网络培训班,共有2494人参加了培训,成效显著。
 
  北京局集团公司工会根据工会年度重点工作任务和培训计划,对培训方案、课程安排、内容设计进行充分调研后,研究制定了本次线上培训的课程。
 
  北京局集团公司工会通过“路校联手”,量身定制“充电”课程。他们聚焦推进“十四五”时期中国工运事业和工会工作创新发展、新时期产业工人队伍建设改革、基层工会组织工作、工会劳动法律、“智慧工会”建设、“安康杯”竞赛活动、工会财务工作、工会经费审查工作等内容进行专题辅导和深入解读。在开展培训的同时,他们严格培训管理,加强检查考核,学员必须完成全部55学时课程并通过结业考试,方可领取电子结业证书。
 
  在学习中,北京局集团公司工会组织部安排专人组织,各单位专人负责盯控管理,培训期间多次下发工作提示,平台管理人员随时做好相关技术服务工作。他们把课程视频永久留存,作为长期培训资源,方便学员们在学习结束后回看复习。

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创新培训方式 突出培训实效

人民铁道

  近日,中国铁路北京局集团有限公司工会创新教育培训方式和交流学习机制,路校联手量身定制“充电”培训课程,开展远程网络培训班,共有2494人参加了培训,成效显著。

 
  北京局集团公司工会根据工会年度重点工作任务和培训计划,对培训方案、课程安排、内容设计进行充分调研后,研究制定了本次线上培训的课程。
 
  北京局集团公司工会通过“路校联手”,量身定制“充电”课程。他们聚焦推进“十四五”时期中国工运事业和工会工作创新发展、新时期产业工人队伍建设改革、基层工会组织工作、工会劳动法律、“智慧工会”建设、“安康杯”竞赛活动、工会财务工作、工会经费审查工作等内容进行专题辅导和深入解读。在开展培训的同时,他们严格培训管理,加强检查考核,学员必须完成全部55学时课程并通过结业考试,方可领取电子结业证书。
 
  在学习中,北京局集团公司工会组织部安排专人组织,各单位专人负责盯控管理,培训期间多次下发工作提示,平台管理人员随时做好相关技术服务工作。他们把课程视频永久留存,作为长期培训资源,方便学员们在学习结束后回看复习。