最近，同车公司的员工们多了几个新鲜的话题：厂区里立起了大型文化宣传牌，精美的手册发到每一位员工手中，为民服务走进了社区。其实，这只是同车公司打造特色企业文化的一些小小闪光点。

　　新媒体传播新信息    理念文化无处不在　

　　“尽职尽责，尽善尽美”、“自强诚信，创新前进”、“以人为本，人尽其才。公司因我而发展，我因公司而自豪” 等六块新近更换的大型文化宣传牌静静地立在厂区内的几个主要路口，精美的画面与醒目的文字构成了极具冲击力的图案，员工伴随着每日清晨公司广播中传出的公司之歌铿锵的旋律从宣传牌前穿过，成为车城温馨的一景。公司主大门前、各车间的电子显示屏，不停地闪烁着公司的理念与近期的工作目标，构成了同车的理念文化传播最直接、最有效的第三媒体，发挥着企业文化润物无声，潜移默化的作用。

　　小手册发挥大作用　制度文化历久弥新　

　　“我想知道的都说到了，看完手册，长了不少知识。”机车总装车间新分配的大学生小张发出了这样的感慨。5月份，公司新版的《员工手册》和《员工行为规范手册》发放到每一位员工的手上。手册中包含了公司主要管理制度，概括了公司发展理念，并结合公司当前技术引进实际，提出了员工文明礼仪规范和员工行为规范要求。精美的手册以丰富内容，很强的实用性，成为员工必备的工具书，许多员工在工余时间认真阅读，相互交流。同车公司将五十余年形成的制度文化中与员工关联最密切的制度化繁为简，既增加了员工的亲切感，又促进了制度文化的普及和落实。

　　为民服务进社区　和谐文化顺人心　

　　6月3日上午，同车公司党委组织的大型党员、团员为民服务活动受到公司员工家属的欢迎，共接待受服务的群众1700余人次，这是同车公司共建和谐车城、建设和谐文化活动的一个缩影。从2006年7月开始，同车公司的为民服务活动创新地转变形式，在定期举办大型为民服务的同时，小型为民服务活动也利用休息日悄然走进社区，党团员们为员工家属义务理发、测血压、清洗眼镜、修理自行车……

    一年来，公司各小区内月月都会有党团员服务队的身影，使车城处处洋溢着浓厚的和谐文化氛围。