某单位工会主席下线检查“三不让”落实情况,当问及一名职工什么是“三不让”内容时,该职工竟然说出了“不让喝酒,不让打牌,不让离岗”的答案,令人啼笑皆非.更让人不可思议的是某单位让下边班组上报困难户,本来该班组没有符合条件的职工,可硬是矮子里选大个报了一户,幸好上层领导了解这名职工状况才及时得到纠正.

    三不让是一项以人为本关注民生的爱心工程,其内容就是不让一户铁路家庭生活在贫困线上,不让一个铁路子女上不起学,不让一名铁路职工看不起病.可到目前还有个别职工不知其内容,究其原因,从表面上看是传达贯彻不到位所致,实质上是失职失责的一种表现.时下,有的干部缺乏调查研究作风,坐在办公室里要数据要资料,要上来的难免与实际有距离有误差,有的身入心不入,既是下去了也是走马观花,掌握不了第一手资料.由此可见,把上级政策不但要宣传好贯彻好,更要执行好落实好,既要亲历亲为,又要倾听民意,是各级干部义不容辞的责任,也是我们工作的出发点和落脚点.

    俗话说,老百姓的事大于天.胡总书记温总理等党和国家领导人深入百姓家中,拉家常,访疾苦,解急难,就是给我们立标打样要为职工办实事,办好事.三不让是民心工程,民心不可违,违背了不仅仅会失去民意,更会失去起码的职责,只有心系职工,情牵百姓,才能善始善终使三不让政策不差样,不变样,不走样.