山东常林集团与中国海洋大学合作进军生物高科技领域
2007-09-14 来源:中华铁道网 作者:未知 浏览次数:9月11日,中国海洋大学单俊伟教授来山东常林集团考察工作,此次合作的议题是主要进行有关生物高科技领域的研讨。公司董事长兼总经理张义华、副总经理高建国一同会见了单俊伟教授,并对中国海洋大学能与山东常林集团进行合作表现了极大的兴趣。高建国陪同单俊伟教授参观了科技大楼展厅和样机库,在展厅祥细听取了山东常林集团实施科技创新、名牌战略和加快发展的有关情况,单俊伟教授对中国海洋大学与公司的合作充满了信心。单俊伟教授又来到常林肥业新区参观考察了60万吨氨化造粒生产线。
在全国农机市场上,山东常林“中国驰名商标”“中国名牌”“国家免检产品”沭河手扶拖拉机、柴油机市场占有率超过40%,同时畅销亚、非、欧、澳、拉等各大洲近60多个国家和地区。迈金农、英宝“国家免检”复合肥畅销。市场“山东名牌”、“国家免检产品”常林德宝牌压路机、装载机、“力士德”挖掘机成为国家重点工程建设的一支新的“主力军”。
山东常林确立了“我们立志用卓越的技术,一流的产品,完善的服务,塑造一家世界级的高新技术企业”的战略发展目标。山东常林的发展历程印证着科技的进步和技术的创新。
科技兴企战略作支撑,山东常林一直探索推动传统产业升级的切入点。为尽快与国外的先进技术接轨,充分利用发达国家和行业先进技术、资金与市场,提高产品的附加值,迅速占领市场。在引进国外先进设备与技术的同时,做到了设备、技术与市场需求相结合,使用一流设备、一流技术,创造一流产品,并通过每年参加国内国际机械展览会之际,全面了解国际的最新信息与技术交流,选择最佳性能的设备,采取逐步淘汰、择优引进、配套到位的更新方法,使公司的专业设备达到国际一流水平,产品的技术指标达到国际质量标准。
科学技术是第一生产力,人才是关键。山东常林建立了完善的现代企业管理制度和人才激励机制,形成了有利于人才成长和技术创新的机制与环境。多年来,为了加强企业技术实力,定期选派技术骨干和优秀管理人员到日本、德国、西班牙等国进行考察学习,加强技术队伍建设。聘请清华大学等有关专家来公司授课、举办各种专题讲座和业务培训班;与山东工业大学、山东省内燃机研究所、山东工程学院联合创办了内燃机大专班、市场营销大专班及实用型的机械制造职工中专班。全方位实行技术创新和技术改造,为“创一流的产品,创一流的企业”提供了可靠的技术保障。在各部门开展一系列专业知识和岗位技能培训,确保每个生产岗位都能考核上岗,从而形成了学技术、比贡献的氛围,全体员工的素质得到持续稳健的提升,为集团企业文化建设提供了有力的支持。以人为本,以培育企业精神为核心,强调品德、合作、专业的全面发展,培养爱厂爱岗爱产品的敬业精神和团队合作精神。
山东常林实施科技部定点的国家863计划CIMS应用示范工程,采用计算机辅助管理,实现“质量创新”和“技术创新”有机结合,为企业的技术开发提供了可靠的保障。引进美国、德国、西班牙、日本等国家的先进工艺装备和技术,使公司的许多工艺技术水平和检测系统达到了国际先进水平。产品质量已基本达到了国际同行业先进水平,农机、工程机械、铸件大批量出口。与山东工业大学、山东省内燃机研究所、山东工程学院联合创办了内燃机大专班、市场营销大专班及实用型的机械制造职工中专班。开展精益生产、质量、安全、ERP、TPM等各项内容的培训,提高员工综合素质。举办技术比武活动,促进员工操作技能的提高。实施 “请进来,走出去”的人才培育工程,集团每年都选送部分专业技术人员、管理人员到高等院校、国外考察学习,聘请国外专家,借“外脑”提升技术水平。使产品在技术含量、性价比方面有了较大的提高,具备了参与国际市场竞争的能力,进入了国际化机械生产制造商队列。,强调品德、合作、专业的全面发展,培养爱厂爱岗爱产品的敬业精神和团队合作精神。
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