当前，加强铁路提速安全保障体系建设的一个重要任务是，强化各级干部的安全责任心，提高管理能力和业务素质。然而，在基层站段中仍然存在不能适应新形势需要的干部。他们做事马马虎虎，只求过得去，不求过得硬；他们干工作敷衍了事，只求差不多，不求精益求精。广大职工群众形象地称他们为“差点”干部――在工作思想上差点，在工作作风上差点，在工作状态上差点。

    工作思想上差点创新。“思想差点”的基层干部不注重学习新知识，接受新观念，提高创新力；面对新的发展机遇，看不到自身优势，精力不集中，措施不得力，抓不住促进发展的良机；工作目标低，创新理念差，不求有功，但求无过，工作打不开局面。有些基层干部视野狭窄，反应迟钝，工作敏锐性不强，缺乏争先进位、敢超一流的胆魄和勇气；对当前形势不研究、没把握，行动没方向，习惯于用老方式、老方法想问题、做工作，对于如何借助新的形势促进铁路运输大发展，缺乏主动性和创造性。

   工作作风上差点务实。“作风差点”的干部最显著的特点是严重脱离实际。他们脱离群众，脱离安全生产第一线，工作时常点到为止，不做深入研究；他们热衷于搭花架子，走过场，搞形式主义，不愿意脚踏实地，深入调查研究，与职工群众打成一片；他们喜欢夸夸其谈，好大喜功，他们的身上散发着一股浮躁之气，而这种浮躁，又通过其言行助长了官僚主义和形式主义的不良习气。

    工作状态上差点激情。“激情差点”的干部悲观失望、无所适从、缺乏奋斗的热情，对未来的发展信心不足；他们热衷于讲待遇、讲职级，盲目攀比，工作上怕吃苦、图轻松，缺乏敬业精神；他们工作飘浮，心静不下来，人沉不下去，注重做表面文章，不愿意真抓实干，缺乏苦干实干拚命干，只争朝夕的激情。
铁路基层干部身处运输生产和安全管理的最前沿，任务艰巨，责任重大，只有在思想上、作风上和状态上做到一点也不差，差一点也不行，才能贯彻落实好党的十七大精神，才能确保铁路运输安全的长治久安。