本文摘要：中铁二十一局集团西格二线工程指挥部以先进的企业文化建设理念，高起点、高标准打造着自己的软实力。眼下，他们承担西宁至格尔木增建二线工程I标段的施工任务，在有限的施工条件下，

中铁二十一局集团西格二线工程指挥部以先进的企业文化建设理念，高起点、高标准打造着自己的软实力。眼下，他们承担西宁至格尔木增建二线工程I标段的施工任务，在有限的施工条件下，安全有序地开展着各项施工任务。穿梭的车辆、忙碌的工人、涌动在西格二线一标段施工现场，到处都显现一片热潮，让人觉察不到高原寒冬早已来临。
   
    西格二线一标段工程，位于西宁市区，东接兰青二线终点，西至青藏线起点，全长17.7公里，施工环境十分复杂。上场伊始，指挥部就坚持以人性化管理为立足点，把强化基础设施建设和改善员工工作生活条件放在重要的位置，全力创造拴心留人的环境，激发员工大干奉献的热情。
   
    面对员工队伍迅速上场带来的宿舍紧张问题，指挥部想办法拓展职工宿舍空间，解决了员工住宿问题；面对食品价格波动，指挥部坚持保证职工生活质量，天天让职工吃到肉和新鲜的蔬菜；看到员工钟情于运动但缺少运动器材，指挥部工会投资给员工配备了篮球、羽毛球、象棋、跳棋等体育器材和娱乐器材；适时解决员工遇到的困难，让员工处处感觉到“家”的温暖。每逢有人过生日或新婚，指挥部里都会派人给员工送去生日贺卡和新婚纪念礼物，把组织的祝福和关怀送到员工身边。
   
    为丰富“安全生产月”活动内容，指挥部对所有施工技术人员、管理人员及其他施工相关人员，办理了“平安建筑工程团体意外伤害保险”；考虑到高原作业，为保障员工身体健康，指挥部多次定期安排全体员工进行健康检查，确保职工每年都能进行一次全面的体检。
   
    进入冬季施工以来，指挥部积极与附近医院联系，对冬季发生的几种常见疾病，开展了病因、病症、预防及治疗等宣传活动，提高了员工的自我保护和疾病防范意识，保障了员工生命安全和身体健康，促进了施工安全。针对青藏高原冬季气温骤降、早晚温差大的情况，指挥部派专人多次进行市场调查，购买防寒用具配备到个人。
   
    组织上的“行动”，换来了员工的“心动”。进入冬季施工以来，员工竭尽全力促生产、保工期，没有人叫累喊苦。西格二线指挥部从细节上关注员工的生活工作环境，以实际行动构建起一支和谐的企业团队。