据介绍，为缓解年运量呈千万吨级递增与技能型员工短缺、员工素质相对滞后的矛盾，缩短一线技术员工的培训周期，加快电力机车司机、调度指挥人员和车站值班员的成长步伐，朔黄铁路公司于2004年投资1000万元，与西南交大联合开发铁路运输多功能综合仿真培训系统。采用计算机网络将电力机车驾驶模拟器、调度指挥模拟系统和车站作业仿真培训系统联系在一起，三个系统既可独立操作又可联合培训，不需要占用真实的铁路设备，避免直接使用列车行车设备培训带来的安全隐患，彻底改变了过去传统的“师傅带徒弟”培训方式，大大提高了技术岗位员工的培训效率。

    据了解，这套与电力机车操作完全相同、逼真模仿铁路线路险情的模拟仿真系统，在一年的试运行中，共培训各类火车司机363人，其中174名学员顺利晋级副司机，91人获得了正司机证书，使原来从学员到合格司机的3年时间缩短为2年，极大提高了电力机车司机的成长效率。