党的十七大把科学发展观写入了党章，进一步确定了这一重大战略思想在党和国家事业中的指导地位。学习贯彻党的十七大精神，必须自觉地坚持以科学发展观为统领，在和谐铁路的建设中坚持以人为本这个核心，注重把思想政治工作融入到企业的和谐发展当中，在不断推进企业改革发展中发挥服务保证作用。

    坚持融入中心，为企业发展把关定向
               
    铁道部党组提出政治工作融入中心、服务大局的总体要求，不仅是落实科学发展观的具体体现，也是全面推进铁路又好又快发展的必然要求。政治工作只有融入各项中心工作才能体现它的生命力，才能为企业发展把关定向。
               
    加强领导班子思想政治建设。基层党委应通过坚持中心组理论学习、开好领导班子民主生活会和领导班子求真务实作风建设三个途径来加强领导班子思想政治建设，以此提高领导班子的政策把握能力、理论运用能力、解决自身问题的能力和安全管理驾驭能力。

    坚持改进创新，为企业注入活力
               
    改革创新、与时俱进是贯彻落实科学发展观的必然要求。铁路改革发展带来了管理跨度、理念、内容、方式等一系列变化，基层党组织开展政治工作的方式方法也要不断创新，为企业注入生机和活力。
               
    坚持目标同向，体现特色。基层党组织要坚持同行政工作目标同向，体现特色。比如在保安全中，行政工作常常是以看、管、查、罚等手段实行“硬要求”，而党组织就要在同一个目标中，关注职工思想情绪，选树先进典型，发挥党员先锋模范带头作用，营造保安全责任氛围，用“软环境”约束职工行为。
               

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    坚持有所为，有所不为。基层党组织面对新形势、新任务，要围绕党群办作用发挥、异地党组织管理、新时期党员素质提高、职工队伍稳定、和谐环境创建等新情况新问题，转变思维方式坚持有所为。党建工作方式也要由过去的依赖型向自主创新型转变，提高自管自控能力。
               
    坚持突出实绩，注重实效。政治工作要做实，就要切合实际，避免形式主义做法。还要有立足点，吸引更多的党员群众参与进来。最后要让党员群众看到效果，以“果”服人，党员和党组织作用才更有说服力和威信力。

    坚持以人为本，为企业发展营造环境
               
    科学发展观的核心是以人为本。基层党组织要解决好“为谁发展”、“靠谁发展”问题，把职工群众作为企业发展的实践者和推动者，推动企业不断发展进步。
               
    培育积极向上的企业文化。培育符合时代精神、催人奋进的企业文化，是突出以人为本管理理念，践行科学发展观的根本要求。通过企业文化建设，达到启迪人、影响人、激励人、塑造人的育人目的，把积极向上的企业文化转化为广大职工的共同心声和不竭动力。
               
    推行职工当家作主共谋发展。切实发扬民主，让职工当家作主最本质的要求就是确立广大职工的主人翁地位。依法按程序实行民主决策，通过职工代表大会制度，使广大职工积极参与企业发展的重大决策。动员职工为企业献计献策，共谋企业发展。