2月28日，40名“十佳青年”、“十佳优秀工程技术人员”、“十佳优秀管理人员”、“十佳优秀技术工人”身披绶带、精神焕发，在职工代表的热烈掌声中走上领奖台，接受职工代表的“检阅”。在公司宣传栏的光荣榜上，干部职工争相观看“十佳”先进人物的彩色照片和事迹。中铁二十一局电务电化公司对评选出的2007年“十佳”进行隆重表彰奖励，让公司干部职工好不“眼热”。

    该公司始终重视对技术管理和作业人才的培养，使一大批思想过硬、业务精湛、素质优良的人才脱颖而出，为公司发展提供了智力支持和技术保障。目前，公司300多名青年职工思想稳定，在各岗位上奋发进取、争先创优，成为推进企业发展的生力军。

    为认真落实集团公司党委关于进一步加强青年人才队伍建设的精神，该公司党委建立和完善有利于人才成长成才的机制，抓好引进、培养和使用三个环节，为更多人才成长搭建平台。

    该公司党委书记齐字旗、总经理张天舒说，我们又制定了四项措施，为培养选拔人才创造条件。按照严格的程序，把经过实践锻炼、综合能力较强、群众公认的优秀青年选拔到重要管理岗位，为他们发挥更大作用提供舞台；采取多种形式选派优秀的青年人才进行再教育、再提高，培养更多高层次人才；制定优惠政策和具体措施，不断改善干部职工工作、生活条件；完善激励机制，加大评选奖励力度，在公司内部形成学先进、当先进的热潮。

    在最近公司召开的职代会、党委扩大会和工作会上，大家一致认为，公司评选表彰的2007年度“十佳”很“硬绑”。