2月27日，在中铁二十一局集团二公司召开的“三会”上，该公司考核兑现及表彰奖励金额达240万元，其中个人获奖最高达30万元。

    2007年，该公司经营承揽、产值、银行上缴和实现利润全部完成年初预定目标，职工收入增长率8.1%，各项生产经营指标均创历史新高，并连续两年获得集团公司经营指标完成评比第一名。先后获得省级优质工程1项，省市级“安全质量标准化示范工地”4项，6项QC及科技成果获国家、省部级奖。按照2007年签订的经营责任状和文件规定，该公司本次会议兑现考核奖199万元，创优工程和科技成果奖21.5万元，先进集体及个人奖17.5万元。同时对未完成考核指标的三个单位负责人进行了经济处罚，共计罚款9.2万元。重奖创优创效工程，重拳整治落后单位，干好干坏待遇相差千里。连日来，此举在全体职工中引起强烈反响，大家在二公司青年网职工论坛中热议此事，发表自己的见解和看法，其中持支持态度的高达97%.

    “企业大发展，职工奔小康”是该公司制定的企业发展目标。据了解，该公司2007年职工平均工资人均增加195元，职工代表对领导班子测评满意率100%.