今年是铁路系统提出“三不让”承诺的第四个年头。2004年，“三不让”承诺由铁道部党组正式提出，改变了过去工会组织的民间行为，升格为部党组主要领导参与的行政行为。“三不让”承诺成为补充社会保障体系不足、稳定职工队伍、促进铁路安全运输生产、建设和谐企业的一项重要举措。
               
    党的十七大报告把解决民生问题放在突出位置。铁路系统开展的“三不让”承诺活动，就是一项关注民生、关心职工生活的实际行动。它弘扬了铁路企业团结友爱的风尚，激发了领导干部执政为民的责任感。
               
    翻开铁路各级工会组织建立的困难职工档案，一幕幕感人肺腑的画面就会浮现在我们眼前。无数像朴惠子一样的各级铁路干部，“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”，在具体帮扶过程中，真诚倾听基层群众呼声，真实反映基层群众的疾苦和愿望。他们的行动，切实体现了一个承担着社会责任的企业该有的作为。
               
    铁路是国家重要的基础设施和国民经济的大动脉。200多万人的铁路职工队伍是我国产业工人的重要组成部分，是体现工人阶级先进性、维护企业社会稳定的重要力量。铁路系统实施“三不让”承诺，保障职工群众的切身利益，是坚持以人为本，贯彻科学发展观的具体体现，对于服务铁路改革发展稳定大局，促进经济社会和谐发展，具有十分重要的意义。

    我们期待看到，更多的铁路劳动者在“三不让”承诺温暖阳光的普照下，安心幸福地生产生活。