北京铁路局党委在分析检查阶段，指导各基层单位抓住工作、思想中存在的突出问题，走好“三步曲”，确保征求意见和谈心活动取得实效，为撰写分析检查报告和开好专题组织(民主)生活会奠定坚实的基础。“照镜子，明差距”，搞好专题调研。从分析评议阶段一开始，就明确要求各基层单位领导班子成员带头走下去，主动上门，直接听取各方面的意见，重点围绕安全生产、运输经营在学习实践活动中如何改进工作方式，改进工作作风，提高服务水平等方面展开调研，听取意见，研究对策，抓好落实。检验自身工作水平、工作思路及工作责任心上存在的差距，截止目前，全局第二批开展活动的95单位撰写调研报告告2706篇。其中领导班子成员767篇。

    “标尺子，找问题”，搞好对照检查。重点以 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕 “安全、稳定、经营”三项重点任务、结合自身思想和工作实际，深入到职工群众中虚心听取各方面的意见建议26401条，按照“准、实、深、严”的要求，经过认真梳理，归纳出突出问题1321个。对照科学发展观的总要求，对照检查自身存在的问题。

    “亮底子，促和谐”，搞好交心谈心。按照共性问题，普遍开展谈心活动，干部和干部之间、干部和群众之间，深入谈心交心，坦诚交换意见，以谈出感情、谈出差距、谈出真实的想法为基点，着力防范抓辫子，扣帽子，激化内部矛盾的现象。