拥有17万余名工会会员的上海铁路局工会全面贯彻党的十七大、中国工会十五大精神，深入学习实践科学发展观，积极发挥工会优势，团结带领广大干部职工,直面挑战、抢抓机遇、拼搏争先、勇创一流，从容应对改革前进道路上的各种困难和挑战，在推动企业又好又快发展中做出了重要贡献。

    近年来，上海铁路局工会先后被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、全国工会普法先进集体、上海市群众经济技术创新活动优秀组织单位、上海市总“工会组建工作优秀单位"、全国铁路总工会“百个女职工先进组织”、全国铁路“落实三不让承诺先进集体”、全国铁路“经审工作先进集体”等。

    特色工作：

    合理化建议为铁路发展献计献策。在上海铁路局党政工团联合开展的“增收节支创效”全员攻坚活动中，工会组织主动融入，开展合理化建议征集活动，同时签订《合理化建议实施转化责任状》，鼓励和促进合理化建议项目转化为成果。“建设强局”立功竞赛活动、窗口服务单位“五比五赛”活动等推动了铁路新一轮建设的全速前进。

    民主管理源头维护职工权益。职代会闭会期间，通过职工代表培训、职工代表监督检查、专门工作委员会工作等形式，进一步发挥民主参与、监督、管理等职权。借鉴ISO9000标准规范民主管理工作，使职工民主管理工作走上了对标操作、规范运行、创新发展的道路。“三不让”承诺4年救助11万人次。开展“不让一名职工看不起病、不让一名职工生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学”为主要内容的助医、助困、助学工作。通过扩大补助范围、提高补助标准、降低医补门槛，为更多的困难职工撑起一片晴朗蓝天。

    温暖送到千万家。坚持冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀活动，对沿线站区、施工现场、关键岗位职工和困难职工、劳模进行慰问。在“两节”期间开展大规模走访慰问活动，路局领导每人至少走访一名困难职工家庭、慰问一名困难党员、看望一名省部以上劳模先进人物。“三线”建设打造温馨小站。重点改善沿线小站工区的吃饭、饮水、洗澡、就医、休息、娱乐等问题，以提速线、主要干线和边远站区为重点，周密制定规划，深入沿线进行实地调研，确定全年建线投资方案，切实解决了沿线小站职工的生活困难。

    文体活动形式多样。开展“送文化下现场”系列活动，组织中铁文工团到一线站段车间进行“和谐文化站段行”慰问演出。连续三届被国家体育总局评为“全国群众体育工作先进单位”称号，北京奥运会期间被国家体育总局评为“2008年全民健身活动先进单位”称号。加强工会自身建设。创新发展工会电子会务系统，实现了全局工会信息共享和管理互动。同时，注重工会专兼职干部能力建设，举办各类工会干部培训班，开展调研课题揭榜评审、基层工会特色工作评比等活动，促进了全局工会工作的均衡发展和整体提升。