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驻南宁铁路军代处建立士官管理考评机制

2009-07-13 来源:解放军报 作者:未知
本文摘要:为加强士官队伍管理,驻南宁铁路军代处依据《中国人民解放军士官管理规定》,结合单位实际,制定了《军代处士官管理绩效考评细则》。据了解,该细则按照德、能、勤、绩、体等5个方面
为加强士官队伍管理,驻南宁铁路军代处依据《中国人民解放军士官管理规定》,结合单位实际,制定了《军代处士官管理绩效考评细则》。据了解,该细则按照德、能、勤、绩、体等5个方面对士官进行考评,由管理部门组织实施,每月一评,结果每月定期公布,年底进行汇总。考评结果作为评功评奖的主要依据。

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驻南宁铁路军代处建立士官管理考评机制

解放军报

为加强士官队伍管理,驻南宁铁路军代处依据《中国人民解放军士官管理规定》,结合单位实际,制定了《军代处士官管理绩效考评细则》。据了解,该细则按照德、能、勤、绩、体等5个方面对士官进行考评,由管理部门组织实施,每月一评,结果每月定期公布,年底进行汇总。考评结果作为评功评奖的主要依据。