中铁十五局集团五公司纪委始终把党风廉政建设工作作为大事来抓，2011年上半年，坚持以制度保廉为重，廉政制度建设出实招。在总体把握党风廉政建设和反腐倡廉教育的新特点和新任务的基础上，注重打造廉政文化新品牌，领导有力、组织健全、措施得力、亮点纷呈。

    坚持以文化崇廉为辅，廉政文化建设推新招。紧紧围绕党风廉政建设总体部署和要求，充分利用各种载体，建设具有中铁特色的廉政文化，筑起精神上的屏障。在全公司范围内组织开展了以“树立优良作风，促进廉洁从业”为主题的“党风廉政建设宣传月”活动。在办公地点、工地或生活区书写、竖立廉政标语张贴宣传图片，放映反腐倡廉电教片，讲授廉政党课，撰写廉政教育心得体会，建立了纪检监察专栏，狠抓了重点岗位人员的教育。“四会”期间，与各项目财务、计划、物资等重要岗位人员签订了廉洁从业承诺书，对其进行纪律约束。年初，在公司相关部门举办的财务、计划、物资人员培训班上，为培训人员上了以“强化责任、认真履职、廉洁从业”为主要内容的廉政教育课，对其进行廉政提醒。在执法效能监察过程中，每到一个项目，都与财务、计划、物资三个主管进行面对面谈话，举实例，讲利害，说责任，提要求，强调要掌好权，用好权。通过全方位、多层次的教育，进一步增强了重要岗位人员的责任意识和廉洁自律意识

    受教育人数达2600余人次。增强了廉政教育的亲和力、渗透力和感染力，在润物细无声中起到潜移默化的作用。极大地提高了广大干部拒腐防变的能力。