近日，郑州铁路局对前一阶段干部作风检查情况深入分析，进一步促进干部作风转变。开展安全生产大检查活动以来，该局共有108名安全管理不到位的干部受到考核问责，其中，10人受到行政处分，98人受到经济处罚。

    该局召开干部作风检查组专题会议，根据前一阶段干部作风检查情况，起草下发了 《郑州铁路局干部作风专项督察活动检查情况通报》，并督促有关单位尽快整改检查中发现的干部作风问题。他们还建立了干部作风检查周报制度，每周对干部作风检查组的工作情况以及检查发现的问题进行通报。

    同时，郑州局结合当前的工作重点和检查中发现的问题，架设了干部工作 “高压线”：各单位不准组织与安全无关的外出考察、休养等集体活动；各单位党政正职干部应认真落实24小时轮流值班制度，不准擅离职守；各级包保、值班干部严禁空岗脱岗；各级安全检查组下现场要轻车简从，无特殊情况不得要求基层单位(车间)的党政正职干部陪同。

    不仅如此，他们还从全员保安全的氛围是否形成、安全控制的机制是否建立、各项制度的落实是否有效等方面着手，进一步明确了各级干部的包保责任。对在包保中耍 “花枪”的干部，该局将严肃处理。