加强队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。项目部建立了“群众安全生产监督领导小组”，各工点各选拔了25名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产；下发了《关于下发群安员管理和考核办法的通知》，明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面；采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。

 

　　强化监督检查，增强群众安全工作实效。项目部一是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行工区群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写工作记录——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。二是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。项目部进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织工区工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。三是运用激励约束，强化了工作执行力。项目部在充分赋予监督员权利的同时，提高监督员待遇，进行每季对安全监督员进行考核，通过考核成绩合格者按时发放津贴，对考核不合格者适当扣减津贴标准，调动了群众监督员参与安全管理的自觉性和积极性。