南宁铁路局现有正式职工代表257名，其中一线生产职工代表104名。为了发挥职工代表在运输安全生产中的独特作用，该局工会积极引导广大职工代表人人争做“安全奇兵”，坚持“融入中心、内聚合力、畅通渠道、注重实效”的原则，创造工作条件，强化源头参与，畅通信息渠道，为职工代表在安全生产中成为奇兵搭建平台。

 

　　在实施“安全奇兵”工程中，南宁铁路局工会结合局情，以制度建设为基础，深入思考，健全制度，落实职责，努力探索“安全奇兵”工程的新思路、新方法。该局工会每年举办一期一线生产人员职工代表培训，采取专题培训、以会代训、重点发言、问卷调查、知识测验、业务处室讲课等灵活多样的形式，开拓了思路，锻炼了队伍。建立职工代表安全调研制度，局工会牵头与铁路局办公室、相关业务处室共同协商，根据路局运输安全、生产经营以及职工群众关心的热点、难点问题拟定调研课题，经局长审定后，组织职工代表到基层开展调研。进一步完善《职工代表安全巡视检查制度》、《安全监督检查实施细则》等制度，建立了职工代表安全监督管理网络，明确了职工代表安全监督的权利和义务，并紧扣路局防洪、春运暑运、劳动安全、班组管理等重点工作，积极开展“查身边的事、带身边的人”、查隐患、堵漏洞、整“两纪”等安全监督活动。

 

　　南宁铁路局工会还不断创新活动载体，加大职工代表活动融入安全工作的力度，充分发挥了职工代表的监督、参与、教育职能。该局工会坚持突出主题、提高标准、注重实效、跟踪解决的原则，紧紧围绕中心工作确定巡查主题，制定巡查方案，确保巡查取得实效。他们以职工代表为主体，组织深入基层开展宣讲活动，通过职工代表与职工面对面交流、谈心、宣讲，倾听他们的心声，了解他们的诉求，提升了职工群众自我教育、自我完善、自我提高的效果。通过广泛运用民主恳谈会、对话会、通报会、提合理化建议等行之有效的公开形式和公开途径，让职工代表加强与职工群众、管理者的联系，做到“明家底、“知家情”、“议家事”，自觉以企业为家，营造出心齐、气顺、劲足的和谐企业氛围。