“优良作风润物无声，让干部和职工心贴心；不良风气潜滋暗长，使党和群众产生隔阂。”青藏铁路公司开展党的群众路线教育实践活动，一开始就锁定 “四风”这个靶子，紧紧围绕职工群众反映强烈的突出问题，进行大排查、大检修、大扫除，把“规定动作”做到位，把 “自选动作”做精彩，让全公司教育实践活动有亮点、显特色。

　　对症下药，让活动真正在雪域高原热起来。公司成立教育实践活动领导小组，制定了24条工作职责和7项工作制度。党政主要领导亲自上手，多次召集领导班子和党群部门有关人员召开党政联席会、领导小组会和党群部门专题研讨会，对活动进行专题研究部署，确保活动不虚、不空、不偏。活动前，收集编印4本学习导读，订购5本书籍，及时发放给党员进行学习；下发3862份调查问卷，广泛征求职工群众的意见和建议，为活动顺利开展奠定群众基础。

　　这个公司党委第一时间邀请专家进行专题讲座，凝聚思想合力。公司领导班子成员先后4次召开集体讨论会，达成开展好活动的共识，实现学有所思、学有所悟、学有所得、学有所措的预期目标，同时，组织相关人员前往中国工农红军西路军纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，集体上了一堂生动的群众路线教育课。

　　鱼儿得水任遨游，浮萍无根随水漂。该公司领导班子成员利用各种机会下车间、进班组、走列车，特别是在中秋和国庆假期、南山口站实现安全生产1万天等重要时段，深入一线关心职工、慰问职工；对公司保障性住房等问题进行解答，让职工群众感受到组织的温暖，让各级干部在实干中净化了心灵；通过召开专题座谈会、问卷征询等6种方式，与职工群众、旅客货主交真心、求真知、解真难，在听取意见中发现自身差距、找准存在的问题。

　　该公司各运输生产单位党组织不等不靠，把开展教育实践活动作为加强基层党组织建设的有效载体。西宁客运段党委结合 “两满意”主题实践活动，制订各党支部理论学习预热、 “两满意”主题实践活动推进等方案，做到学习早开始、认识先深入；格尔木工务段线路车间党支部在全体党员中开展了 “密切联系群众，从我做起大讨论”活动，交流反思、查摆问题。

　　开门搞活动，让群众得实惠。为实现 “两满意”工作目标，青藏公司开通了 “阳光工程”服务，真正做到 “敞开受理、随到随办、运力公开”，并公示配置办法和配置结果，主动接受社会和客户的监督。同时，该公司还在玉树、林芝两个无轨地区增建了自动售取客票代售点，提高了无轨地区的客票发售能力。工程建设系统党组织以 “保质量、保进度”为目标，严格落实中国铁路总公司 “不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”的质量要求，深入推进铁路建设标准化管理、质量安全红线管理，加强源头控制、过程控制和细节控制。 “双清”活动的开展，让这个公司机关整体面貌有了新变化。公司共梳理排查关键岗位重点人员1569人。各单位共组织与重点人员谈话3944人次，组织廉政党课32场，3326名党员领导干部和重点岗位人员100%受到了教育。