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青藏公司对照“四风”查问题

2013-11-20 来源:人民铁道报
本文摘要:  近日,青藏铁路公司党委通过 四查解决四风问题,促进安全管理制度落实,发挥机关干部的示范引领作用,迅速扭转安全生产被动局面。  ...
  近日,青藏铁路公司党委通过 “四查”解决“四风”问题,促进安全管理制度落实,发挥机关干部的示范引领作用,迅速扭转安全生产被动局面。
 
  青藏公司机关各党支部和党员干部深入查找把 “三点共识” “三个重中之重”停留在口头上的形式主义,对安全工作自我感觉良好的官僚主义,在安全工作上不思进取的享乐主义,明确整改方向,引导干部职工把思想和行动统一到保安全上来。
 
  这个公司紧盯现场管理上存在的“四风”问题,认真分析,明确管理责任,规范工作流程。他们控关键、盯作业,查找在检查、签认、复检、核对环节中存在的问题,消除安全隐患,确保运输安全。
 
  这个公司机关各党支部采取岗位自查、内部互查、问题倒查的方式,征求相关站段特别是一线干部职工的意见建议,查找管理、技术干部不愿到班组、不愿下现场的问题,督促干部履职尽责,真正发现问题、解决问题、消除隐患,确保实现安全稳定。

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青藏公司对照“四风”查问题

人民铁道报

  近日,青藏铁路公司党委通过 “四查”解决“四风”问题,促进安全管理制度落实,发挥机关干部的示范引领作用,迅速扭转安全生产被动局面。

 
  青藏公司机关各党支部和党员干部深入查找把 “三点共识” “三个重中之重”停留在口头上的形式主义,对安全工作自我感觉良好的官僚主义,在安全工作上不思进取的享乐主义,明确整改方向,引导干部职工把思想和行动统一到保安全上来。
 
  这个公司紧盯现场管理上存在的“四风”问题,认真分析,明确管理责任,规范工作流程。他们控关键、盯作业,查找在检查、签认、复检、核对环节中存在的问题,消除安全隐患,确保运输安全。
 
  这个公司机关各党支部采取岗位自查、内部互查、问题倒查的方式,征求相关站段特别是一线干部职工的意见建议,查找管理、技术干部不愿到班组、不愿下现场的问题,督促干部履职尽责,真正发现问题、解决问题、消除隐患,确保实现安全稳定。