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南车株洲所一次招聘211人研究生比例达58.8%

2013-07-29 来源: 作者:红网
本文摘要:今年,被网友和媒体戏称为“史上最难就业年”,“没有最难,只有更难”成为了很多大学毕业生在求职季奔波的无奈感叹。
  今年,被网友和媒体戏称为“史上最难就业年”,“没有最难,只有更难”成为了很多大学毕业生在求职季奔波的无奈感叹。记者从中国南车株洲所了解到,今年该公司在保持经济稳定增长的同时,积极履行企业社会责任,继续招贤纳才,一次性招聘211名大学生,充实企业科技人才库。
 
  延续科研型企业的传统,此次招聘仍以高学历人才为主,211名新进大学生全部来自北京大学、中国科学院、浙江大学、上海交通大学、南京大学等40多所名校,拥有本科以上学历,含博士研究生3人、硕士研究生121人、研究生比例高达58.8%。目前,该公司拥有中国工程院院士1名,博士105名,硕士1246名,近5000人的工程技术专业研发队伍,成为业内的“人才洼地”和“技术硅谷”。
 
  随着规模化、现代化和国际化发展步伐的提速,南车株洲所秉承“快乐工作,幸福生活”的理念,大手笔引进、吸纳高素质人才,为企业发展提供源源不断的创新能力。近5年来,保持每年接收200到400名大学毕业生的规模,为缓解居高不下的就业压力做出了贡献。同时,南车株洲所完善机制,着力做好用人、育人工作,帮助员工提升职业发展能力。铺就多维职业发展通道,让每位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”,建立起竞争型激励机制、多维度培训系统和全方位的生活保障体系,打造人才成长成才的“广阔的思维空间、良好的工作空间和温馨的生活空间”。

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南车株洲所一次招聘211人研究生比例达58.8%

  今年,被网友和媒体戏称为“史上最难就业年”,“没有最难,只有更难”成为了很多大学毕业生在求职季奔波的无奈感叹。记者从中国南车株洲所了解到,今年该公司在保持经济稳定增长的同时,积极履行企业社会责任,继续招贤纳才,一次性招聘211名大学生,充实企业科技人才库。

 
  延续科研型企业的传统,此次招聘仍以高学历人才为主,211名新进大学生全部来自北京大学、中国科学院、浙江大学、上海交通大学、南京大学等40多所名校,拥有本科以上学历,含博士研究生3人、硕士研究生121人、研究生比例高达58.8%。目前,该公司拥有中国工程院院士1名,博士105名,硕士1246名,近5000人的工程技术专业研发队伍,成为业内的“人才洼地”和“技术硅谷”。
 
  随着规模化、现代化和国际化发展步伐的提速,南车株洲所秉承“快乐工作,幸福生活”的理念,大手笔引进、吸纳高素质人才,为企业发展提供源源不断的创新能力。近5年来,保持每年接收200到400名大学毕业生的规模,为缓解居高不下的就业压力做出了贡献。同时,南车株洲所完善机制,着力做好用人、育人工作,帮助员工提升职业发展能力。铺就多维职业发展通道,让每位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”,建立起竞争型激励机制、多维度培训系统和全方位的生活保障体系,打造人才成长成才的“广阔的思维空间、良好的工作空间和温馨的生活空间”。