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中铁七局中产置业2014年度合理化建议征集活动圆满结束

2014-02-12 来源:中华铁道网
本文摘要:  近日,中铁中产置业有限公司开展的2014年度员工合理化建议征集活动圆满落下帷幕。本次活动公司全体员工积极参与从个人岗位实际出发,深...
  近日,中铁中产置业有限公司开展的2014年度员工合理化建议征集活动圆满落下帷幕。本次活动公司全体员工积极参与从个人岗位实际出发,深入分析现状,挖掘潜力,提出改进建议,为企业科学发展献计献策。
 
  此次共征集到合理化建议130条,涉及营销、策划、行政、党群和后勤等各个方面。经全体员工投票评选出“减少会议时间提高议事效率;为进一步提高员工对公司归属感和责任意识,以及增强身体素质,创建和谐向上的企业文化,提升正能量,建议适时举办“冠名式”文体活动;郑州中央商务区北侧靠西广场处形象广告墙尽快建设;对外地职工交通费用进行包干“等10条优秀建议。
 
  通过此次合理化建议活动进一步激发了员工参与企业发展的热情,增强了员工的主人翁精神。为提高公司管理水平、推动公司全面协调可持续发展创造了有利条件。

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出刊日期:(2014 07 08)
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中铁七局中产置业2014年度合理化建议征集活动圆满结束

中华铁道网

  近日,中铁中产置业有限公司开展的2014年度员工合理化建议征集活动圆满落下帷幕。本次活动公司全体员工积极参与从个人岗位实际出发,深入分析现状,挖掘潜力,提出改进建议,为企业科学发展献计献策。

 
  此次共征集到合理化建议130条,涉及营销、策划、行政、党群和后勤等各个方面。经全体员工投票评选出“减少会议时间提高议事效率;为进一步提高员工对公司归属感和责任意识,以及增强身体素质,创建和谐向上的企业文化,提升正能量,建议适时举办“冠名式”文体活动;郑州中央商务区北侧靠西广场处形象广告墙尽快建设;对外地职工交通费用进行包干“等10条优秀建议。
 
  通过此次合理化建议活动进一步激发了员工参与企业发展的热情,增强了员工的主人翁精神。为提高公司管理水平、推动公司全面协调可持续发展创造了有利条件。