为规范劳务队伍，公开公正，客观评价劳务队伍，中铁二十局四公司从6月份启用“劳务资源管理平台”，由公司、各项目部和劳务公司共同参与，进行劳务招投标，评价劳务队伍，实现劳务队伍的有序、动态、规范管理。

 

　　据悉，劳务资源管理平台的主要功能是实现项目劳务招投标、劳务队伍信用评价、劳务工序施工能力、劳务队伍施工业绩等资源共享内容，所有劳务公司必须实名注册账号，通过劳务招投标或项目推荐方式进行录用，后期队伍必须为平台内的合格分包商。对于劳务队伍的过程评价和竣工评价划分等级，分为月度、半年度、年度和竣工评价，根据完成产值反映劳务队伍的专项施工能力和业绩。评选出的优秀劳务队伍会有相应的奖励，并与之长期保持合作，对于信用评价低的劳务队伍列入黑名单，不再合作。

 

　　通过正式启用劳务资源管理平台，进一步规范了劳务队伍管理，制订了新的劳务队伍评价方式方法，对于场上在建劳务队伍一目了然，同时也为企业后期选择优秀劳务队伍提供了便利。