上海局是高铁大局、建设大局，管内高铁营业里程超过3400公里，临近既有线施工多、列车运行密度大，导致运输安全管理压力较大。该局在深入实施安全风险管理过程中，坚持严管理先严干部，铁腕抓干部履职。他们健全履责督察、定期考评和失职问责机制，重点查找干部在认真负责、狠抓落实、下管一级等方面存在的问题；成立由纪检、人事、安监等部门人员参加的干部履职督察组，每周督察各级管理干部履职状态，深入一线查找问题，从严考核和追溯干部在事故、重大安全问题上的管理责任；着力提升干部履职能力，全年组织局机关部门和基层站段50名党政正职到中国浦东干部学院参加企业领军人才高级研修班，组织9528名专业技术人员参加高铁新技术、货运安全专业管理、工程质量监督等培训班。

 

　　上海局在铁腕抓干部履职的同时，坚持铁面通报履职问题，落实整改限定日期，去年共向局党政主要领导报送干部履职督察专报14期，编发干部履职督察通报10期，下发督察整改通知书107份，有力地促进了安全风险管控措施的落实。