上海铁路局建立36个劳模创新工作室

2016-04-13 来源：人民铁道报作者：孙业国

本文摘要：近年来，各铁路局顺势而为，大力实施人才强局战略，激发技能人才活力，破解创新发展难题。

　　4月1日，记者从上海市总工会获悉，上海铁路局芜湖工务段 “陶红卫技能大师工作室”被命名为该市首批技师创新工作室，陶红卫领衔研发的《道口信息管理系统》被确立为上海市职工创新资助项目。

　　上海局大力实施人才强局战略，以技能大师工作室和劳模创新工作室为重点，精心打造 “创客”平台，激发技能人才活力，破解创新发展难题。

　　该局加大劳模创新工作室创建力度，明确创建目标，量身定制创建大纲，先后投入150多万元，分类推进实施。

　　他们在上海、南京、杭州等地区的车务、电务、机务等9个系统创建了36个标准化、示范性劳模创新工作室。这些工作室共获得国家级成果7项、省部级成果26项，创造直接经济效益4055万元。

　　该局在技能大师工作室创建过程中，以技术创新、成果推广、绝活传承为功能定位，建立责任明确、分工协作的运行机制；采取增补梯队人员、安排高校毕业生帮班、充实专业技术管理人员等方式，增强攻关团队实力，以便培训、研修、攻关、交流等活动的常态化开展。

　　一年来，该局17个技能大师工作室解决技术难题49项，其中2项获得国家专利授权，总结编写先进作业法和岗位作业指导书45项，组织培训业务骨干达5446人次。

关键词：上海铁路局铁路铁路局

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上海铁路局建立36个劳模创新工作室

2016-04-13 人民铁道报

　　上海局大力实施人才强局战略，以技能大师工作室和劳模创新工作室为重点，精心打造 “创客”平台，激发技能人才活力，破解创新发展难题。

　　该局加大劳模创新工作室创建力度，明确创建目标，量身定制创建大纲，先后投入150多万元，分类推进实施。

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