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奋力谱写交通强国、铁路先行南铁新篇章

2018-09-04 来源:人民铁道网-人民铁道报
本文摘要:中国铁路南昌局集团有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党对一切工作的领导,党要管党、全面从严治党,大力加强党的建设,奋力谱写交通强国、铁路先行南铁新篇章。
 
  中国铁路南昌局集团有限公司党委理论学习中心组
 
  中国铁路南昌局集团有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党对一切工作的领导,党要管党、全面从严治党,大力加强党的建设,奋力谱写交通强国、铁路先行南铁新篇章。
 
  坚持强根铸魂,旗帜鲜明加强党的政治建设。习近平总书记在十九大报告中提出,“把党的政治建设摆在首位”“以党的政治建设为统领”。我们把政治教育纳入日常教育培训,以政治建设为统领,谋划推进改革发展和党的建设,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。设立政治纪律红线,建立各级党组织执行和维护政治纪律和政治规矩责任制,强化对违反政治纪律和政治规矩行为的监督问责。从严落实民主集中制、民主生活会、组织生活会等制度,认真落实党代会代表任期制,建立党内政治生活督查通报制度。教育引导全体党员特别是领导人员把对党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。
 
  坚持理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。我们建立基层党组织中心组学习列席督导制度和政治理论学习抽考制度,实现对各单位中心组学习督查全覆盖,带动基层党组织真正在学懂弄通做实上下功夫。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动党员干部培训全覆盖。围绕坚守高铁和旅客安全政治红线和职业底线、强化铁路建设质量管控、深化管理体制机制创新以及推行客运提质计划、实施货运增量行动等重点任务,加强课题研究和专业培训,促进党员干部修身增才促干。
 
  坚持德才兼备,致力打造高素质专业化管理团队。党的十九大报告强调指出,要增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。我们坚持选优配强各级领导班子,落实领导人员“能上能下”实施办法,加强选人用人监督;加大培训力度,提升领导人员经营管理能力水平。推进干部交流、挂职培养和实践历练,不断加大优秀年轻干部培养选拔力度,推动干部队伍转型提质。拓宽人才引进渠道,打通管理人才、专业技术人才、操作技能人才的交流通道和上升空间。推进实施骨干人才培养计划,选拔培养并动态保持100名专业带头人、400名专业拔尖人才和1000名优秀青年人才,造就一批南铁工匠,孵化一批劳模创新工作室。
 
  坚持固本培元,全面加强基层党组织建设。党的十九大提出要把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。我们认真落实党委会工作细则,确保企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用有效发挥,对基层党委班子的政治领导力常态化开展全覆盖督导检查。健全完善党支部各项制度,实施党支部书记能力提升工程,扎实推进示范点党支部建设,强力整顿软弱涣散党支部。办好党员骨干示范培训班和基层党委党员轮训班,保证党员每年参加集体学习和集中培训不少于32学时;着力解决思想入党问题,提高发展党员质量;紧紧围绕安全、建设、经营工作,引导党员在岗位实践中创造新业绩、展示新作为。
 
  坚持高标从严,层层压实党建工作责任。党的十九大报告强调要增强狠抓落实本领,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。我们坚持各级党组织书记和委员每年列清单、定任务,日常工作动态写实反映、半年述职、年终考评逐项对照报告,实现党建任务细化量化、可追溯。坚持问题导向,做到党建工作督学、督考、督查常态化全覆盖;建立局集团公司党委月度党建工作会议制度,等强传导压力,严肃追责问责,着力解决领导人员抓党建工作不想为、不能为、不敢为的问题。推进“互联网+党建”,打造集管理、学习、展示、考核功能于一体的党建工作信息平台,使目标定位由虚变实,管理考核由软变硬。
 
  坚持正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十九大强调“全面从严治党永远在路上”。我们严格落实全面从严治党“两个责任”,把主体责任延伸到车间部门。纪检监察组织全面履行监督职责,推动有责必问、问责必严成为常态。保持政治定力,坚决遏制“四风”问题反弹回潮;持续开展专项整治,着力解决“四风”隐形变异问题。发挥巡察利剑震慑作用,认真抓好中央、中国铁路总公司巡视反馈问题整改落实,对局集团公司各单位全覆盖开展巡察。强化监督执纪问责,实行惩戒与教育相结合,坚持抓早抓小,把管和治更多体现在日常。加大纪律审查力度,严格“一案双查”,坚定不移惩治腐败。
 
  坚持融合创新,全面强化宣传思想文化建设。党的十九大报告提出要不断增强意识形态领域主导权和话语权。我们紧紧围绕“两个巩固”根本任务,落实意识形态工作责任制及任务清单,定期分析研判和通报意识形态领域情况,牢牢把握意识形态工作主动权。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法治宣传,围绕交通强国、铁路先行广泛开展形势任务宣传和安全生产宣传教育,推动思想政治工作进班组到人头全覆盖。深化企业文化建设三年基础工程,精心培育凸显时代特征、行业特色和南铁特质的企业文化。坚持讲好南铁故事,加强营销推广,做好舆论引导,增强铁路企业的品牌美誉度和影响力。
 
  坚持群众路线,扎实做好党的群团工作。习近平总书记多次对群团工作作出重要指示,强调要增强政治性、先进性、群众性。坚持党对群团工作的领导,改进群团组织工作和领导方式,创造条件支持群团组织依法依章独立自主开展工作。工会组织为广大职工提升素质、岗位成才搭建更大舞台,着力促进企业民主政治建设、保障职工合法权益。共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用,深化青年成长成才导航和安心安家服务工程。认真落实信访工作责任制,落实离退休老同志“两个待遇”。加强政法、公安、综治工作,严厉打击各类涉铁违法犯罪行为,确保铁路治安持续稳定。实现统战、保密、人武、军交、扶贫等工作全面进步。

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  中国铁路南昌局集团有限公司党委理论学习中心组
 
  中国铁路南昌局集团有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党对一切工作的领导,党要管党、全面从严治党,大力加强党的建设,奋力谱写交通强国、铁路先行南铁新篇章。
 
  坚持强根铸魂,旗帜鲜明加强党的政治建设。习近平总书记在十九大报告中提出,“把党的政治建设摆在首位”“以党的政治建设为统领”。我们把政治教育纳入日常教育培训,以政治建设为统领,谋划推进改革发展和党的建设,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。设立政治纪律红线,建立各级党组织执行和维护政治纪律和政治规矩责任制,强化对违反政治纪律和政治规矩行为的监督问责。从严落实民主集中制、民主生活会、组织生活会等制度,认真落实党代会代表任期制,建立党内政治生活督查通报制度。教育引导全体党员特别是领导人员把对党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。
 
  坚持理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。我们建立基层党组织中心组学习列席督导制度和政治理论学习抽考制度,实现对各单位中心组学习督查全覆盖,带动基层党组织真正在学懂弄通做实上下功夫。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动党员干部培训全覆盖。围绕坚守高铁和旅客安全政治红线和职业底线、强化铁路建设质量管控、深化管理体制机制创新以及推行客运提质计划、实施货运增量行动等重点任务,加强课题研究和专业培训,促进党员干部修身增才促干。
 
  坚持德才兼备,致力打造高素质专业化管理团队。党的十九大报告强调指出,要增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。我们坚持选优配强各级领导班子,落实领导人员“能上能下”实施办法,加强选人用人监督;加大培训力度,提升领导人员经营管理能力水平。推进干部交流、挂职培养和实践历练,不断加大优秀年轻干部培养选拔力度,推动干部队伍转型提质。拓宽人才引进渠道,打通管理人才、专业技术人才、操作技能人才的交流通道和上升空间。推进实施骨干人才培养计划,选拔培养并动态保持100名专业带头人、400名专业拔尖人才和1000名优秀青年人才,造就一批南铁工匠,孵化一批劳模创新工作室。
 
  坚持固本培元,全面加强基层党组织建设。党的十九大提出要把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。我们认真落实党委会工作细则,确保企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用有效发挥,对基层党委班子的政治领导力常态化开展全覆盖督导检查。健全完善党支部各项制度,实施党支部书记能力提升工程,扎实推进示范点党支部建设,强力整顿软弱涣散党支部。办好党员骨干示范培训班和基层党委党员轮训班,保证党员每年参加集体学习和集中培训不少于32学时;着力解决思想入党问题,提高发展党员质量;紧紧围绕安全、建设、经营工作,引导党员在岗位实践中创造新业绩、展示新作为。
 
  坚持高标从严,层层压实党建工作责任。党的十九大报告强调要增强狠抓落实本领,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。我们坚持各级党组织书记和委员每年列清单、定任务,日常工作动态写实反映、半年述职、年终考评逐项对照报告,实现党建任务细化量化、可追溯。坚持问题导向,做到党建工作督学、督考、督查常态化全覆盖;建立局集团公司党委月度党建工作会议制度,等强传导压力,严肃追责问责,着力解决领导人员抓党建工作不想为、不能为、不敢为的问题。推进“互联网+党建”,打造集管理、学习、展示、考核功能于一体的党建工作信息平台,使目标定位由虚变实,管理考核由软变硬。
 
  坚持正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十九大强调“全面从严治党永远在路上”。我们严格落实全面从严治党“两个责任”,把主体责任延伸到车间部门。纪检监察组织全面履行监督职责,推动有责必问、问责必严成为常态。保持政治定力,坚决遏制“四风”问题反弹回潮;持续开展专项整治,着力解决“四风”隐形变异问题。发挥巡察利剑震慑作用,认真抓好中央、中国铁路总公司巡视反馈问题整改落实,对局集团公司各单位全覆盖开展巡察。强化监督执纪问责,实行惩戒与教育相结合,坚持抓早抓小,把管和治更多体现在日常。加大纪律审查力度,严格“一案双查”,坚定不移惩治腐败。
 
  坚持融合创新,全面强化宣传思想文化建设。党的十九大报告提出要不断增强意识形态领域主导权和话语权。我们紧紧围绕“两个巩固”根本任务,落实意识形态工作责任制及任务清单,定期分析研判和通报意识形态领域情况,牢牢把握意识形态工作主动权。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法治宣传,围绕交通强国、铁路先行广泛开展形势任务宣传和安全生产宣传教育,推动思想政治工作进班组到人头全覆盖。深化企业文化建设三年基础工程,精心培育凸显时代特征、行业特色和南铁特质的企业文化。坚持讲好南铁故事,加强营销推广,做好舆论引导,增强铁路企业的品牌美誉度和影响力。
 
  坚持群众路线,扎实做好党的群团工作。习近平总书记多次对群团工作作出重要指示,强调要增强政治性、先进性、群众性。坚持党对群团工作的领导,改进群团组织工作和领导方式,创造条件支持群团组织依法依章独立自主开展工作。工会组织为广大职工提升素质、岗位成才搭建更大舞台,着力促进企业民主政治建设、保障职工合法权益。共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用,深化青年成长成才导航和安心安家服务工程。认真落实信访工作责任制,落实离退休老同志“两个待遇”。加强政法、公安、综治工作,严厉打击各类涉铁违法犯罪行为,确保铁路治安持续稳定。实现统战、保密、人武、军交、扶贫等工作全面进步。