深学真悟，坚定党建引领高质量发展目标决心。一要把学习贯彻“七一”重要讲话精神贯穿党史学习教育各个方面，做到领导班子带头学、营造氛围广泛学、结合实际融入学，加强宣传引导，继续发挥“党史故事青年讲”“青马工程”品牌效应，持续推进“我为群众办实事”实践活动落实见效，抓实党员义务奉献党性锻炼，推动党史学习教育往深里走、往实里走。二要把学习贯彻“七一”重要讲话精神同落实车站发展规划相结合，坚定“安全、畅通、和谐、一流”目标追求和“一流的车站、幸福的职工”企业愿景，团结带领车站干部职工把加快建设“五个一流”新兴站各项任务真正抓准抓实抓细抓出新成效。

 

　　提升站位，坚持党建引领高质量发展正确方向。要以“七一”重要讲话为指引，筑牢坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”。兴隆场站作为全局集团公司三大编组站之一，具有“‘一带一路’新支点、互联互通新枢纽”的独特区位优势，责任使命重大。我们要坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和对铁路工作的重要指示批示精神作为党委会研究的第一议题，纳入党委中心组学习内容进行常学常研，凝聚成推动车站发展的强大引擎。督促各级党组织用好“三会一课”载体，带动广大党员职工形成“党旗引领保畅通，服务大局当先锋”的思想共识，主动融入“一带一路”、长江经济带、成渝地区双城经济圈、重庆内陆开放高地建设以及以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，有力促进车站安全畅通和增运增收同向发力，推动中欧班列和西部陆海新通道班列开行“两翼齐飞”。

 

　　把握机遇，拓展党建引领高质量发展新格局。一要牢基础引导。以中国国家铁路集团有限公司和局集团公司标准化规范化站段考核指标体系为依归，全面对标分解、分工明责、逐层落责，持之以恒做到“强基达标、提质增效”。二要强组织引领。压实党委委员党建责任，带头纠治“三个额外”（把党建职责看作额外职责、把党建工作看作额外工作、把组织生活看作额外负担）误区，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，持续解决基层党建虚化、弱化、淡化问题；发挥标杆党支部示范作用，结成党建互学互促小组，推动形成以标杆引领全站党组织全面过硬的新局面。三要用品牌引路。继续发挥“卢玲先锋岗”“莫拥吉巧装满载团队”等6个党内品牌作用，坚持站区联创共建、区域互保共促、路地沟通协商3大机制，充分释放品牌引路效应。四要抓文化引向。坚持文化、绿化、美化“三化相融”，持之以恒育人铸魂，引领全站形成“五个一流”和谐兴站共识；坚持“7654”（七必谈、六必问、五必访、四必讲）和“五字”（听、讲、引、表、帮）思想工作法，解疑释惑、消怨顺气、排忧解难、引路鼓劲，推进“一流的车站、幸福的职工”企业愿景渐成现实。

 

　　选育英才，厚植党建引领高质量发展沃土。一要抓好机制保障。认真落实人才培养管理办法、院校毕业生使用管理措施；坚持成长积分档案、“双导师”结对包保培养、“双学提素”机制，进一步落实党委委员牵头职责，督促党支部真抓落地，持续提升队伍素质。二要用好载体推动。坚持开展“面对面”引领成长、入党启蒙教育、拜师仪式和“兴站名师”等形式多样的竞赛活动，给院校毕业生“压担子、搭台子、架梯子、伸膀子”。三要做好示范引领。发挥党员“六个领先”作用，坚持开展“兴站工匠”、“四星”评选竞赛，形成“学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标”“群星璀璨”的生动局面。

 

　　——摘自中国铁路成都局集团有限公司兴隆场站党委书记肖读刚在党委中心组学习会上的发言