青藏集团公司采取线上宣讲与线下宣讲相结合、集中宣讲与分片宣讲相结合、面对面宣讲与音视频宣讲相结合、文本式宣讲与文艺式宣讲相结合等方式，确保实现宣讲全面覆盖。他们还将青藏铁路精神等内容纳入宣讲，面向广大职工讲清形势任务、责任使命和工作标准，讲好惠民举措、好事实事和政策解读，引导职工认清形势、凝聚合力、提振信心。

 

　　青藏集团公司围绕中心工作，成立领导班子成员、机关部门负责人、基层单位领导班子成员、基层党支部书记4个层面的宣讲队伍，深入各自联系包保点，制定不同的“宣讲清单”，分层分众开展宣讲；各基层单位成立由理论骨干、先进典型组成的宣讲小分队，上列车、走沿线、进班组，通过解疑释惑、座谈讨论、问卷调查等多种形式，开展对象化、互动化、全覆盖式宣讲；各基层党支部利用“三会一课”、政治理论学习等时机，常态化开展主题宣讲，组织党员和职工群众分享感悟体会。

 

　　青藏集团公司聚焦安全生产、客货运输、经营管理、工程建设、科技创新等领域，开展多种形式的课题攻关、合理化建议征集、岗位劳动竞赛等活动，将主题宣讲的学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实践动力。同时，他们大力开展先进典型选树宣传，发挥先进典型的示范带动作用，引领干部职工立足本职、团结奉献，为确保高原铁路高质量发展再立新功。