上海局集团公司强化顶层设计，研究制订新入路职工思想政治教育方案，明确集中培训、座谈交流、平台教育等5方面具体措施；组织各单位党政主要负责人给新入路职工上思想政治教育第一课，统筹发挥各部门协调联动作用，综合运用典型宣讲、体验式拓展、青马课堂等多种形式，开展生动深入的思想政治教育，力争取得实效。

 

　　在提高思想政治工作实效上下功夫，上海局集团公司按照职工思想政治教育培训教学大纲要求，有针对性地编制思政课程，通过企业文化教育、职业道德教育、先进典型教育和法律法规教育等形式，从源头上抓好重点群体教育；编发《职工法治案例警示教育宣传手册》《新职工入职宝典》《新职工入段生活指南》，组织新职工观看专题视频。同时，他们组织新职工到爱国主义教育基地、铁路标志性工程等场所参观学习，并举办集中性入路宣誓仪式，增强新职工对企业的认同感、自豪感。此外，该局集团公司还邀请先进典型，与新职工座谈交流，分享个人奋斗历程和成长成才感悟。