长春轨道客车公司花钱为员工买健康

   年5月31日，是《职业病防治法》颁布实施3周年。日前，记者在长春轨道客车股份有限公司看到，无论是在噪声区，还是焊接作业区，员工们作业时都配备着防护设施。据介绍，公司于2002年建立起职业安全健康管理体系，把职业健康纳入了规范化、法制化轨道。

　　公司每年制定职业健康教育培训计划，对管理人员和从事有毒有害作业人员，进行职业健康培训教育，使他们了解本岗位的职业危害和控制办法，掌握相应的岗位操作技能，避免职业病发生。

　　公司在进行技术改造时，将职业危害点纳入其中，投入上千万元，对8台35吨锅炉及其除尘系统进行全面改造，减少了粉尘对环境的影响，被长春市评为红旗锅炉房。对噪声较大的作业场地，采用控制室与设备隔离的办法。由于轨道客车向高速方向发展，有些焊接作业职业危害大，公司便为每名铝合金焊接员，配备了上万元的呼吸防护设备；为喷漆员配备了一次性的纸工作服和防毒面具；为高噪声区作业的员工配备了耳塞和耳罩。

　　本着预防为主的原则，公司每年定期为从事有毒有害作业的员工进行体检，建立职业健康档案。同时，公司每季度进行一次检查，看员工是否按岗位要求作业、员工劳保穿戴是否符合要求、职业危害防护设备设施是否合格、运行是否正常，有效预防和控制了职业病发生。