本文摘要：我们在上网时，浏览器总会有一个默认的主页。我们在登录后，第一眼看到的是主页的内容。联想到安全生产，如果每位职工在做工作前，脑海里都先浮现出一个安全“主页”，然后问问自己这

我们在上网时，浏览器总会有一个默认的主页。我们在登录后，第一眼看到的是主页的内容。联想到安全生产，如果每位职工在做工作前，脑海里都先浮现出一个安全“主页”，然后问问自己这样做安全不安全、这项工作需要注意些什么，再进入生产环节，如此形成习惯，对我们的安全生产大有好处。
             
    安全总是伴随着生产而提出的。可以说，一进入生产状态，安全的要求就随之而来。发生事故的原因一是人的不安全行为，二是物的不安全状态，而归根结底是人的不安全行为。行为受人的思维支配，思维发出了错误的指令，行为必将错误。所以，我们纠正不安全行为，就要从思想抓起。首先，要解决不敏感的问题。有些职工面对新事物，没有从安全第一的角度去对待。其次，要解决麻木的问题。有些职工认为工作已经很熟练，不会再发生问题，而恰恰这个时候，是最容易发生失误的时候。再次，要解决“不知道注意什么”的问题。每一项工作都有自身的安全要求，即使是同一项工作，在不同的时间、不同的环境下，安全要求也不相同。所以，职工必须清醒地认识到自己要遵守什么规定。
             
    培养职工的精细化思维应该是精细化管理的一项内容。职工只要一接触到安全生产，安全“主页”就应当浮现在眼前，点击其中的“安全提示、安全注意事项”，问问自己需要遵守什么规定，然后再进行工作。