12月9日至10日，中国铁建铁一院党建、思想政治工作与企业文化建设座谈会在西安召开。院属各单位、公司、勘察院党（工）委负责人，党群工作部部长等参加座谈会。院长王争鸣、院党委书记李长海、院工会主席邓殿科等领导出席会议。会议全面总结了近年来我院党建思想政治工作与企业文化建设等方面取得的成绩，分析了新时期企业党建思想政治工作所面临的形势，提出了构建和谐一院、实现我院又好又快发展的新目标，对在新形势下如何改进和加强院党建、思想政治工作和企业文化建设等方面进行了全面部署。

    会上，院党委书记李长海作了题为“用改革创新精神加强党建与思想政治工作，为和谐一院建设提供精神动力和组织保障”的报告。报告中他对近年来我院党建、思想政治工作及企业文化建设方面的经验和做法进行了系统的总结：一是注重坚持党要管党、党管干部的原则，抓好抓实领导班子建设和干部队伍建设，两级班子的整体功能发挥和治企兴企能力有了明显提高。二是注重抓好抓实保持共产党员先进性教育长效机制的形成和巩固，在制度建设上取得新的进步，基层党组织的战斗力和党员队伍的先锋模范作用进一步增强。三是注重抓好抓实改革过程中的思想政治工作，保证了改革攻坚取得重大阶段性成果，较好地实现了全院发展、改革与稳定的统一。四是注重抓好抓实各级各类先进典型的选树和宣传，在院内营造出了较为浓厚的尊重先进、学习先进、争当先进的氛围。五是注重加强党对人才工作的领导，抓好抓实人才队伍建设，纳贤、育人、成才的环境进一步优化，人才引进质量显著提高。六是注重抓好抓实“青藏铁路尖兵精神”的弘扬、实践和发展，将其提炼为一院企业文化的核心内容之一。李书记指出：新时期转变我院经济发展方式的关键在于转变和端正发展理念。一是要牢固树立又好又快发展的理念；二是要牢固树立持续营销的理念；三是要牢固树立“共建共享”和谐一院的理念。他还提出了新时期进一步加强党的建设、思想政治工作和企业文化建设的任务与途径。

　　院长王争鸣在讲话中就如何贯彻落实好本次会议精神，更好地推进全院党建、思想政治工作，加强企业文化建设提出了五点意见：一要充分认识我院新时期加强党建、思想政治工作与企业文化建设的重要意义；二要实现企业又好又快发展，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；三要通过加强企业文化建设来凝聚人心，凝聚队伍；四要通过强化理念的教育引导来增强思想政治工作和企业文化的渗透力、感召力和推动力；五要增强企业文化对提高员工综合素质的思想引导和行为规范作用。王院长还谈了两点做好企业思想政治工作的体会：一是坚持“一岗两责”的思想政治工作责任制。要通过“一岗两责”责任制的约束和规范，进一步巩固和提高思想政治工作的效果。二是思想政治工作和企业文化建设，必须坚持“以人为本”的原则，把教育人、激励人、关心人、帮助人统一起来，为促进员工的全面发展服务。

    座谈会上，各单位党委、支部还就近年来在党建、思想政治工作、企业文化建设方面的做法和经验进行了交流。