每当节假日期间，各商场、超市纷纷打折促销，“折”得消费者流连忘返，乐此不疲。商品打折是个好事，但我们千万不要把安全也进行打折，打了折的安全，害人害企，我们一定要拒之千里。在此，笔者呼吁职工师傅们在新春佳节来临之际，一定要时刻绷紧安全这根弦，拒绝“安全打折”。

    首先，安全教育培训不能打折。安全教育在安全生产中具有举足轻重的作用，抓好职工安全教育就是把“安全第一、预防为主”的方针落到了实处。笔者认为，应该分阶段、分层次地制订并实施培训计划，让职工在潜移默化中形成强烈的安全意识，掌握安全技能。广大职工自身更要补齐“知其所以然”这一课，真正使安全知识和意识入脑入心，不打折扣，才是对企业和自身的负责。

    安全管理不能打折。相关人员应该进一步强化安全管理，筑牢安全基础；要突出安全质量标准化主线，突出“一通三防”和防治水安全重点，加大安全隐患排查和整治力度，遏制重大事故发生；要坚持以人为本，牢固树立“安全为天、生命至上”的理念，把安全工作作为企业的永恒主题；要端正工作态度，高度重视并及时解决安全工作中存在的问题，巩固安全生产来之不易的大好形势；要集中精力，以更加务实的作风和奋发有为的精神状态，咬定各项工作目标不放松，为新一年的各项工作开好头。

    落实安全管理制度不能打折。各级领导干部、管理人员、工程技术人员要切实负起责任，把每一项工程、每一个班次的生产组织好．认真贯彻落实各项规章制度、技术措施。笔者认为，应该着力抓好领导干部值班、带班、跟班制度的落实，做到重心下移、关口前移、问题找准、措施有为，以安全管理制度的有效落实促进整体安全保障能力的全面提升。

    监督考核安全的力度不能打折。在这一点上，首先要加大对管理干部履行安全职责情况的检查力度，确保管理干部把时间和精力投入到年终安全生产上来；其次要加大对各项安全规章制度贯彻情况的检查力度；再次要充分发挥各种安全监督力量的合力作用，做到安全网络全覆盖．安全监督不间断，点线面结合，动静态相问，确保实现长治久安。