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北京铁路局启动首席技师聘任制度

2011-04-13 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:佚名
本文摘要:日前,北京铁路局下发通知,聘任李东晓等154名同志为北京铁路局首席技师。这是北京局首次启动首席技师聘任制度,揭开了人才高地建设的新篇章。

日前,北京铁路局下发通知,聘任李东晓等154名同志为北京铁路局首席技师。这是北京局首次启动首席技师聘任制度,揭开了人才高地建设的新篇章。

据了解,首席技师聘任制度旨在加快培养造就技能骨干人才队伍,充分发挥高素质技能人才在铁路运输生产中的重要作用。根据 《北京铁路局首席技师培养选拔管理实施办法》,经站段评选推荐,铁路局首席技师培养选拔管理委员会评审,北京局最终聘任了154名首席技师,任期3年。

北京局首批首席技师纷纷表示,要以更加精湛的技能和不懈的努力,担负起领军表率的重任。同时,北京局各单位也开始大力宣传首席技师的先进事迹,推广他们的高超技艺,加快培养造就一支思想过硬、技能精湛的高素质技能人才队伍,为铁路运输生产作出更大贡献。

 

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北京铁路局启动首席技师聘任制度

人民铁道网-人民铁道报

日前,北京铁路局下发通知,聘任李东晓等154名同志为北京铁路局首席技师。这是北京局首次启动首席技师聘任制度,揭开了人才高地建设的新篇章。

据了解,首席技师聘任制度旨在加快培养造就技能骨干人才队伍,充分发挥高素质技能人才在铁路运输生产中的重要作用。根据 《北京铁路局首席技师培养选拔管理实施办法》,经站段评选推荐,铁路局首席技师培养选拔管理委员会评审,北京局最终聘任了154名首席技师,任期3年。

北京局首批首席技师纷纷表示,要以更加精湛的技能和不懈的努力,担负起领军表率的重任。同时,北京局各单位也开始大力宣传首席技师的先进事迹,推广他们的高超技艺,加快培养造就一支思想过硬、技能精湛的高素质技能人才队伍,为铁路运输生产作出更大贡献。