中铁五局机械化公司召开首届劳务管理交流研讨会

2013-06-14 来源：中华铁道网作者：黄利江赵永安

本文摘要：为进一步深化劳务建设组织化工作，化解施工企业当前面临劳务队伍管理矛盾突出问题，日前中铁五局机械化公司在敦(煌)格(尔木)铁路项目召开了企业劳务管理协会首届劳务管理交流研讨会。

　　为进一步深化劳务建设组织化工作，化解施工企业当前面临劳务队伍管理矛盾突出问题，日前中铁五局机械化公司在敦(煌)格(尔木)铁路项目召开了企业劳务管理协会首届劳务管理交流研讨会。

　　公司总经理李永青等领导,及公司劳务管理协会会员共计60人参加了会议。

　　会前,与会公司劳务管理协会会员到敦(煌)格(尔木)铁路项目进行现场观摩。观摩点选择了一段路基、一个搅拌站、一座桥梁、一个隧道。从路基填筑规范化施工，专人指挥车辆倒土，填挖连接处按要求开挖台阶预留，到搅拌站的标准化操作，保证混凝土的配合比设计要求，再到敦格线第一墩的现场混凝土浇筑，最后观摩了塞什腾隧道进口有序施工。

　　在召开的交流研讨会上，李永青总经理从机械化公司发展历程回顾、公司当前面临的机遇和挑战、公司对劳务队伍建设管理机制的探索和实践，以及公司在劳务队伍建设管理的主要做法等几方面做了介绍，希望公司借助企业劳务管理协会这一平台，持续推进集约化、标准化管理，在实践中探索，在探索中创新，不断加强项目管理，不断与劳务伙伴增进互信、风雨同舟，为互利共赢、更好的合作前景携手同行。

　　谭军副总经理在讲话中对协会成立半年来的主要工作和存在的问题进行总结和回顾，对今后主要工作作了安排和部署，希望公司和队伍不断创新工作思路，加强政策法规和行业自律宣传教育，加强自身建设，努力为会员服务，更好促进协会各项工作的有效开展，为广大会员企业健康发展，为持续稳定友好合作作出新的贡献。

　　纪委书记李书发代表公司党委,希望劳务队伍树立正确合作理念，携手并进，密切合作，融入公司管理，切实提高管理水平，加强学习，规范管理行为，不断提高队伍素质，真诚合作，有福同享，同舟共济，和谐诚信，努力实现文化共融。

　　劳务队伍代表对自身管理的一些经验和看法作了表述;各协会会员均在会议上作了阐述和表态，并提出了一些合理化建议。比如建立劳务管理基金会，对因特殊情况引发困难的劳务队伍给予及时救助等。

　　会议投票选举了机械化公司企业劳务管理协会理事会理事、理事会会长、秘书长。

关键词：中铁五局机械化公司李永青

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