中铁二十局七公司：筑惠民“粮仓” 聚发展合力
2013-07-25 来源：人民铁道网
本文摘要：继新办公大楼和基地选址筹建工作启动后，近期中铁二十局七公司又一重大惠民政策出台发布。
继新办公大楼和基地选址筹建工作启动后，近期中铁二十局七公司又一重大惠民政策出台发布。公司划拨500万元设立“工资发放专项基金”，确保职工“粮仓”供给充足，保障工资及时发放，从源头上解决了因公司资金紧张而出现的“青黄不接”的困境。
开局之年，七公司就将“依靠职工办企业”理念根植于企业管理层面，并将惠民生放在企业发展战略高度进行思考。“三步走”战略规划中，就明确提出：职工收入要与企业综合实力实现同步提升，并在十年内达到中国铁建先进水平。七公司新一届领导班子更是亲力亲为，下接地气，群策群力，别出心裁，一心一意为职工群众说实话、出实招、办实事、谋实效，努力实现企业发展与员工受益的双赢局面。
七公司组建成立后，由于生产经营规模的迅速扩张和基础实施建设的不断加快，在公司整体资金相较紧缺的形势下，始终将职工最关注、最现实、最直接的利益放在首要位置，多渠道筹措500万元作为工资发放专项资金，授权公司社会保障部门进行统一管理，主要针对业主工程款项拨付滞后，解决职工及劳务工资无法及时发放问题。
据公司相关社保部门工作人员介绍，工资发放专项基金的使用办理流程为是：各单位由于资金紧张不能满足工资发放的情况下，均可提出申请，由公司劳人、财务等部门联合签署意见，经公司领导审核批示后，到社保部门办理借款。为盘活、用好专项资金，各单位每次借款均需与社保部门签订合同，并按时间节点，待业主工程款到位后一次性优先归还。
据悉，工资发放专项资金这一深得人心的惠民“粮仓”构筑后，得到公司上下的广泛认可和高度赞誉，不仅体现出七公司“把员工当亲人”的企业文化精神，而且凝聚了七公司全体“追梦人”的向心力和战斗力，催生出实现跨越发展的强大合力。
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