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中铁十五局六公司:扬帆破浪正当时

2013-09-18 来源:中国网
本文摘要:近期以来,随着集团公司年中工作会的召开,全集团改革发展的步伐持续加快,集团公司再次唱响打造企业健康持续发展升级版的总基调。
  近期以来,随着集团公司年中工作会的召开,全集团改革发展的步伐持续加快,集团公司再次唱响打造企业健康持续发展升级版的总基调。伴随着集团公司转型升级的大战略要求,中国铁建十五局集团六公司以“做强铺架队伍,做大运输产业”为龙头,始终铭记集团公司对六公司“打造系统内最大的铁路运营维护商和最强的铺架队伍”的期望,重笔描绘企业“做强铺架,做大运输,做精土建,强企富工”的宏伟愿景。
 
  “忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。依照集团公司年初“四会”提出的各项工作思路,六公司紧紧围绕施工生产经营中心任务,在改革发展的道路上不断对照集团公司两位主管的嘱托,从做“龙头铺架产业”和打造“大运输”格局的战略角度出发,以干促揽,稳中求进。尤其是近期以来,六公司按照集团公司“法人管项目”实施细则,突出流程再造,从方案集中编制、资金集中管理、设备物资集中采购、资源集中调配“四个集中”入手,先后在宁西项目部、天津地铁项目部开展“法人管项目”试点工作,并在其他在建项目按照逐步转型的原则,不断推进改革发展的步伐。此外,六公司各基层项目围绕集团公司战略部署,结合集团公司年中工作会精神,在施工生产中破浪前行,不断打开新局面,掀起大干潮。巴新项目瞄准节点工期,抓住冬季来临前的有力时机,小里程方向架梁如火如荼,有望在年底前实现全部贯通;石长铁路于9月11日拉开了架梁序幕;哈齐项目部架梁剩余15孔,全面收官在即;郑开项目部两个方向架梁均已进入收尾阶段;郑机、宁西、天津地铁项目2号线等新上项目也正在逐步推进中。
 
  孙子兵法曰“上下同欲者胜”。企业的发展同样离不开上下一心、团结奋进、相互认同的理念和精神,“讷于言而敏于行”才能在改革发展的道路上乘风波浪。近段时间以来,六公司不断从思想精神层面入手、入心,先后在全公司范围内组织开展了一系列学习,从中央的一系列规章制度到股份公司总裁张宗言《关于企业持续健康发展的的几个重大问题》,从集团公司党委书记董事长武宪功书记座谈会精神到集团公司总经理张喜胜“曾经的铁道兵让我们学会了什么”和“什么才是好部门好员工学习择抄,从股份公司的“九种文化”再到集团公司年中工作会精神的传达学习,都是一种文化和思想的大碰撞,使全公司3000余名员工受到一次改革前行思想的大洗礼,提升了全体员工奉献企业的责任心和向心力,企业团队精神得到进一步增强。
 
  “天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。在集团公司大的战略引领下,六公司领导班子团结一心、尽心竭力,全体员工信心满满、士气高昂,瞄准“三做一强”的发展战略,以全新的思维和视角,兢兢业业办企业,一心一意谋发展,在改革发展的浪潮中昂首阔步。

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中铁十五局六公司:扬帆破浪正当时

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  近期以来,随着集团公司年中工作会的召开,全集团改革发展的步伐持续加快,集团公司再次唱响打造企业健康持续发展升级版的总基调。伴随着集团公司转型升级的大战略要求,中国铁建十五局集团六公司以“做强铺架队伍,做大运输产业”为龙头,始终铭记集团公司对六公司“打造系统内最大的铁路运营维护商和最强的铺架队伍”的期望,重笔描绘企业“做强铺架,做大运输,做精土建,强企富工”的宏伟愿景。

 
  “忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。依照集团公司年初“四会”提出的各项工作思路,六公司紧紧围绕施工生产经营中心任务,在改革发展的道路上不断对照集团公司两位主管的嘱托,从做“龙头铺架产业”和打造“大运输”格局的战略角度出发,以干促揽,稳中求进。尤其是近期以来,六公司按照集团公司“法人管项目”实施细则,突出流程再造,从方案集中编制、资金集中管理、设备物资集中采购、资源集中调配“四个集中”入手,先后在宁西项目部、天津地铁项目部开展“法人管项目”试点工作,并在其他在建项目按照逐步转型的原则,不断推进改革发展的步伐。此外,六公司各基层项目围绕集团公司战略部署,结合集团公司年中工作会精神,在施工生产中破浪前行,不断打开新局面,掀起大干潮。巴新项目瞄准节点工期,抓住冬季来临前的有力时机,小里程方向架梁如火如荼,有望在年底前实现全部贯通;石长铁路于9月11日拉开了架梁序幕;哈齐项目部架梁剩余15孔,全面收官在即;郑开项目部两个方向架梁均已进入收尾阶段;郑机、宁西、天津地铁项目2号线等新上项目也正在逐步推进中。
 
  孙子兵法曰“上下同欲者胜”。企业的发展同样离不开上下一心、团结奋进、相互认同的理念和精神,“讷于言而敏于行”才能在改革发展的道路上乘风波浪。近段时间以来,六公司不断从思想精神层面入手、入心,先后在全公司范围内组织开展了一系列学习,从中央的一系列规章制度到股份公司总裁张宗言《关于企业持续健康发展的的几个重大问题》,从集团公司党委书记董事长武宪功书记座谈会精神到集团公司总经理张喜胜“曾经的铁道兵让我们学会了什么”和“什么才是好部门好员工学习择抄,从股份公司的“九种文化”再到集团公司年中工作会精神的传达学习,都是一种文化和思想的大碰撞,使全公司3000余名员工受到一次改革前行思想的大洗礼,提升了全体员工奉献企业的责任心和向心力,企业团队精神得到进一步增强。
 
  “天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。在集团公司大的战略引领下,六公司领导班子团结一心、尽心竭力,全体员工信心满满、士气高昂,瞄准“三做一强”的发展战略,以全新的思维和视角,兢兢业业办企业,一心一意谋发展,在改革发展的浪潮中昂首阔步。