武汉铁路局、路局党委高度重视企业文化建设，从2009年开展“企业文化年”活动以来，初步构建了以理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面为主体，以高铁文化、安全文化、管理文化、经营文化、服务文化、廉政文化、和谐文化七个子文化为支撑的武铁文化，形成了内容丰富、特色突出的武铁企业文化建设体系。今年来，在推行安全风险管理中，路局、路局党委把确保运输安全作为企业文化建设的重点，下发了《关于加强安全文化建设的指导意见》，局党委宣传部、局安监室成立调研专班，先后两次深入基层车间、班组，对安全文化建设进行了指导和调研，探索出具有铁路行业特色的安全文化建设模式。全局各单位结合实际，提炼安全理念、征集岗位格言，举办专题讲座、专栏学习、知识竞赛等多种形式，把安全理念内化于心，外化于行，把安全文化建设的要求与岗位职责、操作流程紧密结合，使核心理念的内涵逐步渗透到具体的工作层面，有力推动了安全文化建设，促进了全局安全风险管理。